d'Architecte Logiciel C++ Robotique

Dans le cadre de projets innovants en robotique, nous recrutons un professionnel expérimenté pour intervenir sur un poste d'Architecte Logiciel C++ Robotique. Vous évoluerez dans un environnement technologique avancé, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec un rôle central dans la conception et la structuration de solutions logicielles embarquées.

Tâches

• Définir et concevoir l'architecture logicielle de systèmes robotiques complexes
• Structurer les différentes couches logicielles et orienter les choix technologiques
• Développer et optimiser des composants logiciels en C++ pour des fonctions telles que la planification, le contrôle-commande, la perception ou les interfaces capteurs
• Intégrer des frameworks robotiques et des middlewares en assurant la communication temps réel entre sous-systèmes
• Adapter les développements aux contraintes des architectures embarquées et aux exigences de performance et de sécurité
• Mettre en place et automatiser les stratégies de tests unitaires et fonctionnels
• Analyser les performances et contribuer à l'amélioration continue des solutions
• Utiliser des environnements de simulation pour valider les comportements avant déploiement
• Encadrer et coordonner techniquement les équipes de développement
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un contexte projet

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, robotique ou systèmes embarquésExpérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec un rôle d'architecture logicielleMaîtrise avancée du développement C++ appliqué à des systèmes complexesExpérience confirmée avec des frameworks robotiques et outils de communication temps réelBonne connaissance des contraintes liées aux systèmes embarqués et architectures matérielles variéesCompétences en conception logicielle, qualité de code, sûreté de fonctionnement et cybersécuritéExpérience en tests logiciels, automatisation et validationMaîtrise d'outils de simulation robotiqueCapacité à piloter techniquement des équipes et à travailler en environnement collaboratif, * Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, robotique ou systèmes embarqués

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec un rôle d'architecture logicielle
• Maîtrise avancée du développement C++ appliqué à des systèmes complexes
• Expérience confirmée avec des frameworks robotiques et outils de communication temps réel
• Bonne connaissance des contraintes liées aux systèmes embarqués et architectures matérielles variées
• Compétences en conception logicielle, qualité de code, sûreté de fonctionnement et cybersécurité
• Expérience en tests logiciels, automatisation et validation
• Maîtrise d'outils de simulation robotique
• Capacité à piloter techniquement des équipes et à travailler en environnement collaboratif

Rémunération attractive selon profilEnvironnement technique stimulant et innovantPossibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétencesCadre de travail collaboratif au sein d'équipes expertesAvantages sociaux classiques (tickets restaurant, couverture santé, dispositifs d'épargne salariale)A propos de notre clientActeur reconnu dans le domaine de l'ingénierie et des systèmes critiques, la structure intervient sur des projets à forte valeur technologique dans des secteurs exigeants tels que la défense, l'aéronautique ou les systèmes industriels. Elle se distingue par son expertise en conception de solutions complexes et son positionnement sur des programmes innovants intégrant des technologies de pointe.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés., LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !