Kaufmann/-frau - IT-System-Management

sowie Sicherstellung der Lizenzkonformität - Pflege von Bestandsübersichten und Ermittlung von Lizenzbedarfen Vergabe- und Vertragsunterstützung - Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren - Fachliche Unterstützung bei Bietergesprächen und Vertragsprüfungen IT-Beschaffung und Planung - Planung und Beschaffung von IT-Hardware und -Systemen für Verwaltung und Schulen - Durchführung einfacher Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Marktanalysen Organisation und Steuerung - Mitwirkung bei Haushalts- und Investitionsplanung - Koordination von Lizenzverlängerungen, Ersatzbeschaffungen sowie Entsorgungsprozessen Voraussetzungen, die Sie mitbringen: - abgeschlossene Berufsausbildung Kaufleute für IT-Systemmanagement bzw. IT-Systemkaufmann/kauffrau (m/w/d) oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT - Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren oder Beschaffung wünschenswert, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung - Erfahrungen speziell mit Beschaffung/ Einkauf in der IT-Branche wünschenswert, vorteilhaft insbesondere bezüglich branchenüblicher Software - Erfahrungen in der Lizenzverwaltung und Vertragsmanagement von Software-Anwendungen wünschenswert - fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert - Kenntnisse zum Landesdatenschutzgesetz, Schulgesetz M-V wünschenswert - IT-Verständnis und kaufmännisches Denken - Kenntnisse über gängige PC-Software, insbesondere zu Marktlage, -entwicklung und Trends, praktische Erfahrungen im Umgang wünschenswert - Kenntnisse über PC-Hardware (PC-Plattformen, Multimediatechnik, Drucktechnik, Netze), praktische Erfahrungen im Umgang wünschenswert - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit - sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Sprachniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (Nachweis zwingend erforderlich) **Entgelt: **Die Planstelle ist nach TVÖD

Entgeltgruppe E 9b bewertet. **Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026. ** Zudem bieten wir: - sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - individuelle Personalentwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement - familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeiten - Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA) - betriebliche Altersvorsorge (ATV-K) - Jahresurlaub 30 Tage (im Einstellungsjahr anteilig) - DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%) - Standortsicherheit Rostock - Dienstradleasing Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber/-innen (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerber/-innen (m/w/d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das