Junior Software Engineer für unseren Standort in Berlin (all genders)

• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX- Expert*innen, Agile Coaches und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
• Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
• Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews beim Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
• Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
• Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudium und/ oder private Projekte mit.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
• Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z.B. in C#, Java, TypeScript, JavaScript und arbeitest Dich begeistert in neue Technologien ein.
• Du hast Kenntnisse über aktuelle Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
• Du bist offen für "AI for Software Engineering", hast bereits erste praktische Erfahrungen (z. B. mit Claude Code, Open Code oder GitHub Co-Pilot) und große Lust, diese Tools in unseren Kundenprojekten einzusetzen.
• Du lebst hohe Qualität - dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
• Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an., + Informatik

• Mathematik
• Physik
• Wirtschaftsinformatik

Arbeitssprache & erwartetes Niveau:

• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)

New Work & Kultur Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum Verantwortung und Mitgestaltung Offene Fehler- und Feedbackkultur

Mentoring & persönliche Entwicklung Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag Regelmäßige Entwicklungsgespräche ("Catch-ups") Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt

Lebenslanges Lernen Fachliche und überfachliche Trainings Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen

High-End Software Engineering Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage

Gemeinschaft & Events Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste) Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community

Arbeitszeit & Flexibilität Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation

Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health Taskforce JobRad & weitere Angebote

Vielfalt & Inklusion Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

As a digitization partner and expert for high-end software engineering, XITASO provides advice to B2B customers, identifies digitization potentials, optimizes business processes and create digital strategies and solutions. Based on an agile mindset, we design and develop individual solutions with outstanding expertise in the areas of Industry 4.0, Internet of Things (IoT), Robotics, Digital Twin, Data Science, Artificial Intelligence and Augmented Reality. The focus is on making complex systems simple and intuitive to use for operators.

XITASO supports customers throughout Germany from a multitude of industries, but particularly in the mechanical engineering and tool building industries as well as the health sector; and always with the focus on excellent solutions to meet the challenges of digital transformation. With a steady growth to about 200 employees since its foundation in 2011, the company meanwhile has office locations in Augsburg, Berlin, Erlangen, Ingolstadt, Krumbach, Leipzig, München, Münster and Madrid. 

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