Functioneel Beheerder

Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de dagelijkse praktijk van zorgmedewerkers en ondersteunende diensten binnen Reinier van Arkel. Daarmee lever je een directe bijdrage aan goede zorg en behandeling voor onze cliënten.

Je werkt in het team Functioneel Applicatiebeheer (FAB), onderdeel van I&A, samen met tien collega-beheerders en circa 25 ICT-professionals. Binnen dit team ben jij een belangrijke schakel tussen gebruikers, stakeholders en leveranciers. Je richt je op continuïteit, vernieuwing en het optimaal benutten van applicaties.

Je werkt onder andere met het personeelsinformatiesysteem, maar ook met andere bedrijfskritische applicaties zoals het elektronisch cliëntensysteem, het financieel systeem, roostersystemen, maar je primaire aandachtsgebied is IAM (Identity & Access Management) en hoe dat in de keten geborgd wordt. Bijvoorbeeld via slimme koppelingen en personas.

In deze functie analyseer je processen en gebruikerswensen en vertaal je deze naar verbeteringen en vernieuwingen in applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer, het onderhoud en de documentatie en adviseert over updates en inrichting. Daarnaast begeleid je implementaties, ondersteun je gebruikersacceptatietesten en stem je af over koppelingen met andere systemen. Je werkt actief mee aan projecten en fungeert als schakel tussen de organisatie en leveranciers.

Je bent dagelijks bezig met het volgen van ontwikkelingen bij leveranciers en in de markt. Samen met stakeholders stem je verbeteringen af en zorg je ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. In samenwerking met collega's maak je impactanalyses en bewaak je de betrouwbaarheid van applicaties door updates uit te voeren en herstelacties te coördineren. Daarbij werk je continu aan het verbeteren van processen. Je krijgt hierin veel autonomie: vrijwel het gehele werkgebied biedt ruimte voor eigen initiatief en invloed.

Het team & samenwerking Het team typeert zich als collegiaal en zelfstandig. Samenwerking is vanzelfsprekend, zowel binnen I&A als met andere teams zoals HR, financiën en natuurlijk behandelaren. Dit gebeurt vooral in projecten, bij vernieuwingen en bij het oplossen van complexe vraagstukken. Je werkt intensief samen met collega's van ondersteunende diensten zoals HR, maar schakelt ook met behandelaren, leveranciers en ICT-specialisten.

We maken een doorontwikkeling mee naar "vertrouwd adviseurschap" waarbij we slimmer beheren en tijd, kennis en kunde vrijspelen voor adviseren en veranderen.

Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in je vak en weet deze te vertalen naar concrete verbeteringen. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, communiceert overtuigend en houdt overzicht in complexe vraagstukken. Ook als belangen uiteenlopen, blijf je verbindend en oplossingsgericht. Met jouw scherpe advies en zorgvuldige omgang met vertrouwelijke informatie ben je een betrouwbare gesprekspartner. In het team ben je benaderbaar, nauwkeurig en vernieuwend en draag je actief bij aan verbetering en vernieuwing.

Je werkt aan applicaties die direct bijdragen aan goede zorg en ervaart daarmee dagelijkse zingeving en een duidelijk maatschappelijk doel. Je krijgt veel autonomie en ruimte om zelf richting te geven aan je werk, in een dynamische omgeving met volop lopende en vernieuwende projecten. Daarbij werk je samen in een collegiaal team met korte lijnen en een sterke onderlinge betrokkenheid. Een mooi voorbeeld waar het team trots op is, is het succesvol opzetten en inrichten van een volledig nieuw HR-systeem en alles wat daarmee van doen is.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau (minimaal mbo, aangevuld met relevante opleidingen/cursussen)
• Kennis van IT-servicemanagementprocessen
• Kennis van Identity & Access Management

Wij bieden je een dienstverband voor 36 uur per week voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zijn er mogelijkheden tot onbepaalde tijd. Salarisindicatie: Brutosalaris per maand minimaal €3883,- en maximaal €5140,- o.b.v. fulltime/ 36 uur FWG 55 CAO ggz, afhankelijk van opleiding en ervaring. Eigen mobiele telefoon en laptop, die je ook privé mag gebruiken. Hybride werken: zowel thuis als op locatie. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsfaciliteiten, extra verlof en collectiviteitskortingen.

Bij Reinier van Arkel investeren we actief in jouw ontwikkeling. Iedereen volgt een Lean-training en samen stemmen we opleidingen en coaching af op jouw ambities en gewenste groei. Er zijn duidelijke doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Product Owner, senior ICT-adviseur, projectleider of architect. Als team werken we toe naar vertrouwd adviseurschap: niet alleen applicaties beheren, maar een echte partner zijn voor de organisatie.