Functioneel Beheerder voor AFAS
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rol: Functioneel Beheerder AFAS. Je werkt aan de ondersteuning van HR-gerelateerde processen binnen AFAS, zoals salarisadministratie, werving en selectie en de declaratiemodule. Je werkt nauw samen met twee andere functioneel beheerders.
- Onderhouden van nauwe contacten met gebruikers en key-users en fungeren als vraagbaak; dagelijkse vragen en verzoeken zelfstandig afhandelen, complexere vraagstukken afstemmen met collega Functioneel Beheerders.
- Adviseren van de proceseigenaar over ontwikkelingen en prioritering en afstemmen van de planning; besluiten voorleggen aan de proceseigenaar.
- Opstellen van werkinstructies en uitleg geven over deze instructies.
- Registreren en behandelen van binnenkomende incidenten.
- Coördineren van oplossingsgerichte werkzaamheden vanuit Functioneel Beheer.
- Doen van voorstellen voor verbeteringen en/of wijzigingen aan de applicatie.
- Testen van nieuwe processen en/of releases.
Werkomgeving
Locatie: Minimaal twee dagen per week op locatie in Hoogeveen.
Requirements
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-HRM als zelfstandig functioneel beheerder
- Minimaal 2 dagen per week beschikbaar om op locatie Hoogeveen te werken
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van personeels- en salarisadministratieprocessen
- Beschikbaar per mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
- Aantoonbaar gecertificeerd AFAS Expert
-
Minimaal 3 jaar werkervaring met AFAS-HRM als zelfstandig functioneel beheerder binnen een gemeentelijke organisatie
-
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkelen dashboards d.m.v. Power BI binnen AFAS
-
Aantoonbare werkervaring met inrichting looncomponenten in AFAS
-
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven en toelichten van werkinstructies
-
Aantoonbare werkervaring met het in gesprek gaan met medewerkers met weinig tot geen technische kennis van applicaties
-
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
-
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
-
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
-
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Benefits & conditions
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.