Beschäftigte:r in der Informations- und Kommunikationstechnik

• Planung, Konzeption, Beschaffung und Umsetzung von Systemen und Komponenten der Informationstechnik im Bereich von Kraftfahrzeugen
• Betrieb von Systemen und Komponenten der Informationstechnik im Bereich von Kraftfahrzeugen
• Mitwirkung bei der Planung, Konzeption, Beschaffung von Funkanlagen, -systemen, -endgeräten und -anwendungen sowie Bodycams
• Betrieb von Funkanlagen, -systemen, und -anwendungen sowie Bodycams.

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informations- oder Kommunikationstechnik (z. B. als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in, Informationselektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung) sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikatiosntechnik.

Das Aufgabengebiet beinhaltet Rufbereitschaftsdienste, die gesondert vergütet werden. Eine entsprechende Bereitschaft, diese wahrzunehmen, wird vorausgesetzt.

Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

• Technische Planung, Projektierung, Installation, Administration, Betrieb, Dokumentation
• Projektmanagement und Projektarbeit
• KFZ-Mechatronik mit dem Schwerpunkt: Elektronik
• Betriebssysteme (Microsoft Windows und Linux), Datenbanksysteme (Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL) und Microsoft Office inkl. Visio
• Sondertechnik für Fahrzeuge sowie BOS Funk.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytischem und konzeptionellem Denkvermögen, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung.

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.