Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Anwendungsentwicklung und -betreuung

Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus
Dresden, Germany
14 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Dresden, Germany

Tech stack

ASP.NET
Multitier Architecture
Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
ASP.NET
C Sharp (Programming Language)
Computer Security
Databases
Python
Visual Basic
Software Engineering
Windows Forms
Information Technology
Software Version Control

Job description

Das Landesamt für Steuern und Finanzen (LSF) ist zentraler Dienstleister der sächsischen Finanzverwaltung mit seinen 24 Finanzämtern. Darüber hinaus werden in den Bezügestellen, der Hauptkasse sowie der Zentralen Abrechnungs- und Servicestelle für Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung Aufgaben für die gesamte sächsische Landesverwaltung erbracht. Das Referat 116 ist für den Betrieb der zentralen Infrastruktur des LSF und des Zentralen Dienste Netzes des Geschäftsbereichs des Sächsischen Staatsministerium der Finanzen sowie für den Betrieb zentraler Fachverfahren und Anwendung des LSF zuständig.

Interessante Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: Softwareentwicklung und -betreuung

  • Entwicklung neuer IT-Verfahren für Fachaufgaben,
  • Durchführung von Ist-Analysen,
  • Erarbeitung von Fachkonzepten für Software und Infrastruktur (z.B. Datenmodellentwürfe, Serverdienste, Schichtenarchitektur, Kommunikationswege),
  • Programmierung von datenbankbasierten Geschäftsanwendungen,
  • Pflege und Weiterentwicklung (Versionsmanagement) von Bestands-IT-Verfahren mit den Sprachen VB.NET, C# und den Technologien Windows Forms, ASP.NET, ASP.NET MVC,
  • Vorbereitung der Einführung neuer IT-Verfahren in der IT-Landschaft und im Fachbereich,
  • Qualitätssicherung/Testung von Verfahren und Anwendungen in Testumgebungen, Erstellung von Testszenarien und -fällen sowie Durchführung von Tests,
  • 2nd-Level-Support,
  • Durchführung von Schulungen.

Requirements

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im IT-Bereich oder mit IT-Bezug oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informations-/Kommunikationstechnik und eine mindestens fünfjährige einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in diesem Einsatzgebiet und
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1 oder eine in deutscher Sprache abgeschlossene Ausbildung).

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse in den Programmiersprachen VB.NET, C# und den Technologien Windows Forms, ASP.NET, ASP.NET MVC, Python (Kenntnisse andere Programmiersprachen sind erwünscht),
  • mehrjährige Berufserfahrung beim Einsatz in IT-Projekten, der Erstellung von IT-Konzepten und Entscheidungsvorlagen,
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung und -betreuung,
  • Gesamtverständnis für das Zusammenwirken der IT-Teilgebiete Datenbanken, Netzwerke, Windows-Systeme und des Verzeichnisdienstes Microsoft Active Directory,
  • Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz.

Persönlich überzeugen Sie, wenn Sie sich als Dienstleistende/r für die Fachanwendenden verstehen und über ausgeprägt gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, gern im Team arbeiten, auch in schwierigen Lagen einen kühlen Kopf bewahren und Spaß daran haben, komplexe technische Herausforderungen strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert anzugehen.

Benefits & conditions

  • einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz,
  • Unterstützung bei der Einarbeitung,
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (mindestens 35 Stunden wöchentlich),
  • moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, einschließlich der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit),
  • regelmäßige persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
  • ergonomische Arbeitsplatzausstattung,
  • behördeneigene kostenlose Parkplätze bzw. überdachte Stellplätze für Fahrräder,
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets,
  • betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, Vermögenswirksame Leistungen.

Der Dienstposten ist der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (vormals gehobener Dienst) zugeordnet. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

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