Architecte système eBody H/F

Au sein de l'équipe Products Systems Engineering rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Architecte système eBody H/F.

Vous contribuez à la conception des architectures EE des futurs véhicules dans un contexte de forte montée en complexité des systèmes embarqués.

Missions :

• Définir l'architecture système eBody (fonctionnelle et technique)
• Identifier et structurer les fonctions :

• accès véhicule (keyless, ouverture)
• éclairage intérieur/extérieur
• confort thermique (HVAC)
• fonctions carrosserie et habitacle

• Allouer les fonctions aux calculateurs (ECU) et réseaux véhicule
• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels
• Décliner en exigences système et sous-systèmes, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

• De formation BAC+5 en système embarqué ou automobile.
• Vous avez une expérience significative de 5 années dans un poste similaire.
• Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
• La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 43 000€ brut annuel suivant votre expertise, La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »