HR Access Developer

Formarás parte de un equipo técnico responsable de garantizar la estabilidad, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en HR Access, trabajando en un entorno Linux / Oracle y con alto impacto en sistemas críticos de gestión de personas., * Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.

• Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access.
• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos.
• Soporte a procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.

• Experiencia demostrable como HR Access Developer.
• Experiencia en HR Design (desarrollo y mantenimiento de objetos).
• Experiencia en proyectos HR Access sobre entorno Linux / Oracle.
• Entre 3 y 6 años de experiencia (Nivel 2 - Grado B)., * Conocimientos funcionales de HR Access.
• Experiencia en Administración Pública.
• Conocimientos de inglés y/o francés (B1)., * No es necesario CV en inglés.
• Idiomas (inglés/francés B1): nice to have ¿Por qué elegir Experis? Porque aquí tu talento se valora y se potencia: 23 días de vacaciones para que recargues energías.

• Proyecto de 1 año, con posibilidad real de prórroga.
• Teletrabajo mayoritario:

• Inicialmente 100 % remoto
• Actualmente 1 día presencial por semana
• Posible aumento de presencialidad a medio/largo plazo

• Oficina en Madrid (zona N-II / M-40).
• Equipo informático proporcionado por el cliente.
• Horario estable, sin viajes.
• Se aceptan freelancers.
• Proyecto con gestión de datos personales, sujeto a RGPD y confidencialidad.
• Incorporación inmediata., Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Programa "Tráete a un amigo": ¡bonificación asegurada! Formación continua y certificaciones oficiales. Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.