Développeur(euse) Back-end Sénior (Kotlin / Java / Spring) - Nantes F/H

En tant que développeur(euse) back-end sénior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités :

• Conception, développement, déploiement et maintenance de services back-end

• Contribution à la qualité, la résilience et la sécurité des applications

• Participation active aux choix techniques et à l'amélioration continue

Vous travaillerez non seulement sur le back-end, mais aussi sur la CI/CD et l'infrastructure as code, dans un environnement cloud moderne.

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• Développement en Java & Kotlin, avec des tests unitaires, d'intégration et end-to-end

• Revues de code et rédaction de conceptions techniques

• Analyse d'anomalies et support à l'exploitation (investigation de bugs)

• Contribution aux critères d'acceptation des releases

• Participation aux cérémonies agiles (daily, estimations, rétrospectives), Mobiapps, c'est aussi :

Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise,

Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients,

La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant?!

Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées,

Un accompagnement tout au long de votre carrière?: manager, commerce, technique, RH,

Une évolution au travers de formations et de certifications.

Et en bonus :

Le choix de votre environnement de travail?: Mac ou PC Windows,

La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles,

L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un pair,

Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !

Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT...

Kotlin / Java / Spring Boot

• AWS : Lambda, DynamoDB, PostgreSQL, API Gateway, SQS, Kubernetes

• Git, GitLab, Terraform, CI/CD

• APIs REST, OpenAPI, DDD, architecture hexagonale, BDD, tests & mocks, Plus de 7 à 10 ans d'expérience en développement back-end

• Solide expertise en Java/Kotlin et écosystèmes Spring

• Autonomie, sens des responsabilités et capacité de prise de recul

• Force de proposition, avec une attention particulière à l'impact des choix techniques

• A l'aise en équipe, persévérant·e dans l'analyse et la résolution de problèmes complexes

• Capacité d'auto-critique et exigence sur la qualité

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : Cadre

Salaire : 41 000€ à 48 000€ par an, selon profil.

Localisation : Nantes au sein de notre agence pour les projets internes ou sur le site de notre client selon la mission proposée.

À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

En 12 ans, notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que?: SNCF Connect, La Poste, Yokis, Bimedia... A travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadés que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou Back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour faire grandir ses communautés, la Digital Factory recrute de « nouveaux » experts mobiles, Web, Back-end..., Une fois votre candidature réceptionnée, notre chargée de recrutement reviendra forcément vers vous?! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps?: Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement. Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif?? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions. Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.