Systeembeheerder netwerkbeheer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Zorg jij voor een optimaal netwerkbeheer en support voor onze gebruikers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als systeembeheerder ligt jouw focus op het verder ontwikkelen, beheren en professionaliseren van de IT-infrastructuur binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega-systeembeheerders en de servicedesk om een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving te garanderen.
Als systeembeheerder zorg je ervoor dat medewerkers optimaal kunnen werken: systemen zijn beschikbaar, netwerken functioneren soepel en storingen worden snel en effectief opgelost.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het beheren en onderhouden van de IT-infrastructuur voor de BVEB en de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel
- Het waarborgen van een stabiel, veilig en toekomstbestendig netwerk met voldoende capaciteit
- Het oplossen van storingen en het afhandelen van incidenten en wijzigingsverzoeken via TOPdesk
- Het beheren van Microsoft Entra-ID, Antivirus/XDR en beveiligens vraagstukken in de breedste zin
Requirements
- Beschikt over een afgeronde ICT-opleiding op minimaal MBO+/HBO-niveau
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft als systeembeheerder in een complexe IT-omgeving
- Ervaring heeft met ITIL-processen en het werken met TOPdesk
Daarnaast heb je kennis van:
- Microsoft-omgevingen (Windows, Entra en Microsoft 365)
- Virtualisatie (Broadcom/VMware)
- Netwerkbeheer, waaronder Next-Generation Firewals, switches en netwerksecurity
- Heb je ook kennis van Linux? Dan is dat een pré.
.
Benefits & conditions
Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als systeembeheerder netwerkbeheer kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal € 5.033 bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof of opleidingen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Moet je 's ochtends eerst je kind naar de opvang brengen? Geen probleem, bij ons krijg je de ruimte om je werk flexibel in te delen. Kantoordagen of dagdelen zijn in overleg in te plannen.
- Een ruim aantal vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een fietsplan om duurzaam naar het werk te reizen.
