Senior IT Solution Architect - Groupware & Messaging (ANÜ)

• Verantwortung für Design, Konsistenz und Durchgängigkeit der IT-Architektur einer zentralen Groupware-Plattform - mit Fokus auf automatisiert bereitstellbare Services und Geschäftsprozesse innerhalb einer System Management Infrastruktur (inkl. Schnittstellen zu Service Management, Process Engineering, Solution Design und Enterprise Architektur).

• Entwicklung und Bewertung von Lösungsvarianten innerhalb der bestehenden IT-Infrastruktur zur Realisierung bestellbarer Services für Groupware-Objekte (z.B. User, Funktionspostfächer, Applikationen, Zugriffsgruppen) unter Einhaltung definierter Service- und Sicherheitsstandards.

• Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Performance und Effizienzsteigerung - insbesondere durch Verbesserung der Schnittstellen (z.B. Bestellportal, IAM, AD, Backend-Systeme).

• Erstellung und Durchführung von Testszenarien sowie Validierung der Konzepte in Test- und Integrationsumgebungen auf Basis definierter Prozesse und Tools.

• Analyse komplexer fachlicher Anforderungen sowie eigenständige Entwicklung von Lösungsstrategien und Architekturansätzen.

• Ausarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten gegenüber Fachbereichen und Stakeholdern.

• Strukturierte, eigenverantwortliche sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sicherstellung der termingerechten Planung, Koordination und Umsetzung von Aufträgen im Rahmen der Releaseplanung.

• Erstellung und Pflege von Service-Dokumentationen und Checklisten.

• Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B1 (CEFR) - Nachweis durch Lebenslauf, Zertifikat, Zeugnis oder Eigenerklärung

• Zertifizierung im IT-Service Management (z.B. ITIL Foundation v3 oder vergleichbar) - Nachweis durch Zertifikat, Zeugnis oder Projektreferenzen

• Kenntnisse im Bereich IT-Service-Architektur (z.B. "Architectural Thinking", TOGAF Foundation, NAF) - Nachweis durch Zertifizierung, Zeugnis oder Projektreferenzen

Bachelor in einem IT-Studiengang oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung, alternativ mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld - Nachweis durch Lebenslauf/Zertifikate /// Erfahrungsanforderungen:

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Microsoft Exchange On-Premise Umgebungen (>10.000 Nutzer)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Microsoft Exchange Enterprise- und Multifarm-Umfeld (>10.000 Nutzer)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Infrastrukturen und deren Integration in System Management Umgebungen inkl. Schnittstellen zu Groupware-Plattformen, Verzeichnisdiensten und Tools

Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit JIRA und agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum) /// Soft Skills:

• Sehr gute Teamfähigkeit - nachweisbar im Interview

• Professionelle und angemessene Umgangsformen - nachweisbar im Interview

Gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit - nachweisbar im Interview