IT-Projektmanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
(Wirtschafts-)Informatiker / Betriebswirt als IT-Projektmanager für die Weiterentwicklung der Kernsoftware mit Fokus auf das Entnahmezentrum Dresden (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit dem Director ITS sowie der Geschäftsführung inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der ProjektressourcenWeiterentwicklung unserer Kernsoftware sowie Steuerung weiterer Projekte mit Fokus auf unser Entnahmezentrum in DresdenUnterstützung der Fachabteilungen und der Geschäftsführung unseres Entnahmezentrums durch Analysen und Optionsvorschläge zur stetigen Optimierung unserer IT-InfrastrukturSicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen StakeholdernFörderung interdisziplinärer Zusammenarbeit im Projektkontext
Requirements
Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise im IT-Umfeld, sowie in unterschiedlichen ProjektmethodenZertifizierungen im Bereich PMI, PRINCE2, SCRUM sind wünschenswertErste Erfahrungen im medizinisch-/pflegerischen Umfeld sind von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) sowie sehr gutes Englisch (mind. B2)Offenes, positives Mindset und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten
Benefits & conditions
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglichtEine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales BetriebsklimaFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenSabbatical-AngebotEin umfassendes Weiterbildungs- und SchulungsangebotKostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und TeeVielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. JobRad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
