Senior DevOps Engineer | AWS CON INGLES HIBRIDO

En Zemsania buscamos un/a Senior DevOps Engineer para incorporarse a uno de nuestros proyectos en colaboración con uno de nuestros partners. La persona seleccionada trabajará en la evolución, operación y automatización de plataformas cloud-native y CI/CD que dan soporte a soluciones digitales de alto impacto., Diseñar, operar y evolucionar plataformas CI/CD y soluciones cloud-native. Automatizar despliegues, integraciones y procesos clave para equipos de desarrollo. Gestionar infraestructura en AWS y entornos Kubernetes. Desarrollar y mantener pipelines con Jenkins, GitHub Actions y herramientas relacionadas. Implementar infraestructura como código con Terraform, Ansible u otras herramientas IaC. Gestionar secretos, políticas IAM y prácticas de seguridad en entornos cloud. Monitorizar, alertar y optimizar plataformas mediante herramientas de observabilidad. Colaborar con equipos ágiles multidisciplinares.

5-10 años de experiencia en roles DevOps o Infraestructura. Dominio de servicios AWS: EKS, Lambda, S3, IAM, KMS, CloudWatch. Experiencia sólida con Kubernetes y despliegues containerizados. Experiencia con Jenkins, GitHub Actions y CI/CD. Experiencia práctica con Terraform, Ansible o herramientas IaC similares. Conocimientos de gestión segura de secretos e IAM. Scripting en Bash, Python u otros lenguajes. Familiaridad con prácticas de monitorización, alertas y pipelines de logs. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos ágiles.

Requisitos deseables Certificaciones AWS (SysOps, DevOps, Architect). Experiencia en entornos regulados o financieros. Conocimiento de CyberArk, Vault o herramientas PKI. Familiaridad con Nexus, SonarQube y gestión de artefactos.

Modalidad y ubicación Híbrido: 2-3 días/semana en Málaga Horario: L-J 09:00-18:00 V 08:00-15:00 Horario de verano: L-V 08:00-15:00 Inglés: B2 alto, Contratación directa por Zemsania. Proyecto estable y de alto impacto tecnológico. Modalidad híbrida en Málaga. Horario intensivo en verano. Acompañamiento durante todo el proceso de selección e incorporación. Seguimiento continuo por parte del equipo de People & Talent. Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de crecimiento. Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.