Tech Lead

Définir et garantir les choix d'architecture technique des solutions * Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du delivery * Concevoir, développer et faire évoluer des applications Full Stack critiques * Intégrer et promouvoir des cas d'usage d'IA (IA générative, traitement de données, aide à la décision, automatisation) dans les solutions * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe * Réaliser des POC et expérimentations autour des technologies IA et data * Mettre en oeuvre les pratiques DevSecOps et la culture You build it, you run it * Participer aux rites Agile / SAFe (PI Planning, revues, démos, ateliers d'architecture)

Les projets s'appuient sur des stacks modernes et évolutives, combinant développement applicatif, data et IA : * Back-end : Java (Spring Boot), architectures API REST, évènementielles (Kafka) * Front-end : Angular

IA générative (LLM), frameworks d'orchestration (ex. Spring AI, LangChain ou équivalents) * APIs et services d'exposition de modèles IA * Bases de données : relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, graphes type Neo4j) * DevOps / CI-CD : GitLab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes * Cloud & Infra : environnements cloud (AWS), Terraform * Sécurité & qualité : DevSecOps, Sonar, monitoring, logs * Méthodologies : Agile Scrum, SAFe, Formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou université) * Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en développement Full Stack, dont une expérience significative en tant que Tech Lead * Expérience professionnelle obligatoire dans un contexte bancaire ou financier (banque, SI critique, forte contrainte réglementaire) * Solide expertise en architecture applicative et systèmes distribués * Forte appétence et expérience concrète sur les sujets IA (IA générative, data, intégration de modèles IA dans des produits) * Capacité à encadrer techniquement une équipe et à jouer un rôle de référent * Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, résilience et qualité logicielle * Aisance dans des environnements Agile à l'échelle (SAFe) * Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.