Ingénieur Développement Hardware

Vous travaillerez au service R&D, composé de 8 personnes, dont un directeur technique, un ingénieur mécanique, un ingénieur système embarqué, une responsable qualité & affaires réglementaires, un chargé d'études cliniques et affaires scientifiques, une data scientist et une ingénieure IA.

• Vous travaillerez principalement avec l'ingénieur système embarqué et l'ingénieur mécanique.

• Au sein de notre équipe R&D, vous serez le référent technique pour la conception et l'évolution de nos dispositifs médicaux.

Votre futur manager sera le Directeur Technique.

Objectif de votre poste : votre mission principale sera de concevoir des architectures électroniques de haute précision, tout en garantissant la fiabilité et la sécurité électrique du dispositif (normes médicales / bien-être)., 1. Conception et Architecture : Définir l'architecture hardware des nouveaux produits sur tout le cycle en V.

2. Design Analogique & Asservissement : Concevoir les chaînes d'acquisition de précision, conception d'alimentation faible puissance. Une expérience sur le contrôle / commande de composants thermoélectriques serait un plus.

3. Prototypage et Tests : Réaliser les prototypes, effectuer les mesures en laboratoire (oscilloscope, analyseur de puissance, caméra thermique) et valider la gestion de la dissipation thermique.

4. Certification et CEM : Assurer la conformité aux normes (IEC 60601-1 idéalement) et optimiser le design pour passer les tests de compatibilité électromagnétique.

Électronique de Puissance : Conception de convertisseurs faible puissance

• Analogique : Excellentes bases en filtrage, amplification opérationnelle, et conversion A/N.

• CAO : Connaissance de Cadence.

• Simulation : Utilisation régulière de SPICE (LTSpice) pour valider les concepts avant fabrication.

• Anglais : minimum B1.

Expériences souhaitées : minimum 4 à 5 ans en conception hardware, idéalement dans les secteurs du médical, ou de l'instrumentation scientifique.

Un jour de télétravail proposé, une fois la période d'essai validée.

• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 70%. Nous avons sélectionné une mutuelle couvrant un large éventail de prestations médicales. Elle inclut également un service de téléconsultation via MédecinDirect, permettant d'obtenir rapidement un rendez-vous en visio en cas de besoin.

• Nous accordons beaucoup d'importance à la montée en compétences et nous proposons régulièrement des formations. Par exemple, deux de nos collaborateurs auront une formation individuelle en langue, depuis avril 2026., Avantages et inconvénients du télétravail Découvrez les certifications Microsoft Gestionnaire de recouvrement Urssaf : fiche métier et salaire Infirmière scolaire : avantages et inconvénients Les compétences clés du préparateur en pharmacie hospitalière Les questions d'un entretien d'alternance Lettre de motivation d'orthophoniste Quel est le salaire d'un visuel merchandiser ?