Analyste développeur (F/H)

En tant qu'Analyste développeur, vous contribuerez au développement de l'activité d'Euro TVS, en plaçant la satisfaction client au cœur de vos missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 13 personnes et rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez amenés à :

• rédiger les spécifications et les dossiers d'architecture des évolutions fonctionnelles et techniques.

• développer les solutions dans le respect des normes de qualité.

• relire le code partagée avec vos collègues.

• mettre en place des tests unitaires et de non régressions.

• suivre la recette avec les utilisateurs.

• déployer les solutions en production.

• réaliser les maintenances évolutives et correctives du système d'information.

• faire le suivi de production et le support troisième niveau des utilisateurs.

• participer aux choix de solution technique.

De formation informatique Bac+4/+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'analyste développeur sur des projets innovants et/ou industriels (alternance / stages compris).

Vous êtes orienté(e) clients et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies:

• Maîtrise du développement C# (IHM, API REST, DLL)

• Maîtrise des bases de données SQL,

• Experience framework Git,

• Connaissance DevOps CI/CD serait un plus.

Un bon niveau d'anglais serait également un plus.

On dit de vous que vous êtes dynamique et autonome ? que vous faites preuve d'initiatives et d'esprit critique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre souci de la qualité ?

Vous êtes doté(e) d'un relationnel à tout épreuve, d'un véritable esprit d'équipe, du sens du service clients et de l'envie de vous investir fonctionnellement et techniquement dans des projets ?

Compte épargne-temps, RTT, Participation, 20 jours ou plus de congés payés, Intéressement, * D'une rémunération fixe versée sur 13 mois

• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
• D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …), Le poste est à pourvoir en CDI à Fontenay-sous-Bois You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply Review for Crédit Mutuel Alliance Fédérale

* Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement., Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : * L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. * La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. * La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir., L'expertise technologique au service de la clientèle est au cœur de la stratégie de développement du groupe Crédit Mutuel qui enrichit régulièrement son offre de services innovants et sécurisés. C'est dans cet esprit précurseur que l'OCR Factory a été fondée : sa mission consiste à développer, déployer et intégrer des solutions permettant le traitement de documents numérisés pour le compte du groupe Crédit Mutuel et de ses filiales. L'équipe, localisée à Val de Fontenay (région parisienne), est dédiée à la gestion des applications de suivi et de gestion de documents physiques (préparation, numérisation, archivage/désarchivage, destruction etc.…), ainsi qu'à la gestion des outils de gestion (CRM, pilotage activité…) pour le compte d'EuroTVS, notre filiale spécialisée dans la numérisation de documents et de chèques. EuroTVS traite plus de 500 millions de documents par an grâce à ses 360 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, pour le groupe Crédit Mutuel et ses filiales ainsi que pour ses clients externes issus de secteurs variés : banques, institutions et associations