Responsable Infrastructure H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre de la fusion opérationnelle des équipes IT, notre client souhaite unifier et structurer l'équipe Systèmes (4 personnes). L'objectif : harmoniser les pratiques, consolider l'infrastructure et garantir la qualité de service pour l'ensemble du groupe. Vos missions
- Piloter et structurer l'équipe Systèmes : organisation, priorisation, rituels et suivi d'activité.
- Garantir la disponibilité et la qualité de service des environnements de production (exploitation, incidents, continuité).
- Définir et déployer la feuille de route "infra / production" dans un contexte de regroupement et de consolidation des deux organisations.
- Assurer l'alignement technique et opérationnel : règles de run, bonnes pratiques, documentation et coordination avec les équipes de développement.
- Manager, coacher et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Participer aux sujets RH : recrutement, organisation et évolution de carrière de l'équipe., * Travailler sur des projets d'infrastructure stratégique, dans un contexte de consolidation et d'innovation digitale.
- Être un acteur clé de la structuration de l'équipe IT, avec une forte visibilité et un impact direct sur la performance.
- Évoluer dans un environnement à taille humaine mais ambitieux, aux côtés d'experts passionnés.
Requirements
Diplômé d'un bac+3 à bac+5 en informatique, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en infrastructure / production / exploitation / service delivery. Vous avez de solides compétences techniques sur Linux et Windows, avec connaissance de bases de données Oracle et MariaDB. Vous possédez une bonne connaissance des environnements de conteneurisation et CI/CD (Docker, pipelines de déploiement) et des infrastructures (sujets de sauvegarde, virtualisation, exploitation/production). Vous pourrez être formé aux outils spécifiques à la société. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager et fédérer une équipe : leadership, communication, alignement et suivi de performance. Esprit curieux et proactif, vous êtes capable de comprendre les enjeux business et de proposer des améliorations. Vous êtes dotée d'une vraie aisance relationnelle et posture ouverte : expliquer, embarquer et coordonner avec différents interlocuteurs.