Ingénieur/Ingénieure développement C#

Intégré·e à l'équipe produit et engineering, vous participerez au développement et à l'évolution de nos solutions SaaS en C#. Vous contribuerez à la conception, à l'implémentation et à la maintenance de composants backend robustes, scalables et testés, en lien étroit avec les équipes Produit, QA et DevOps. Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités et proposer des solutions pragmatiques et évolutives. Développer des services backend en C# (.NET Core / .NET 6+), APIs REST et composants métier, en respectant les bonnes pratiques de qualité de code. Écrire et maintenir des tests automatisés (unitaires, d'intégration) et contribuer à l'amélioration continue de la couverture test. Participer aux revues de code, pair programming et au partage de connaissances au sein de l'équipe. Collaborer avec les équipes d'intégration ERP, API et produit pour garantir une intégration fiable avec les systèmes tiers. Contribuer à la documentation technique et aux guides d'API (OpenAPI / Swagger). Participer aux activités de mise en production (CI/CD) et à la résolution des incidents en production.

Diplôme en informatique ou expérience équivalente avec au moins 3 ans d'expérience en développement C#/.NET. Solide maîtrise de C# et de l'écosystème .NET (ASP.NET Core, Entity Framework ou équivalent). Bonne connaissance des architectures RESTful, des patterns de conception (DDD, SOLID) et des principes de testabilité. Expérience avec les outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI) et la containerisation (Docker, Kubernetes) appréciée. Connaissances des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et des mécanismes d'intégration API/ERP un plus. Bonnes capacités d'analyse, rigueur, sens du travail en équipe et goût pour le delivery de solutions orientées client. Anglais technique courant pour collaborer avec des équipes internationales.

Ce que nous offrons - #PositivelyFulfilled Un environnement international Une organisation agile ️ Tickets restaurant à 11,97 € (pris en charge à 60 % par Esker) Télétravail à hauteur de 50% Des horaires flexibles ️ 17 jours de RTT ️ Une prime vacances ️ Un intéressement égalitaire Un plan d'épargne entreprise abondé à 100 % Un forfait mobilité durable ️ Une offre EGYM WellPass pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels Une mutuelle familiale, sans surcoût pour les ayants-droits Une journée RSE offerte chaque année

Un CSE dynamique ️ Des locaux situés en face du Parc de la Tête d'Or De nombreux événements conviviaux pour se retrouver Chez Esker, nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les personnes disposant des compétences requises sont invitées à postuler.