Senior Front-End Developer

Als senior front-end developer werk je in een scrumteam samen met UX/UI-designers, back-end developers, Product Owners en testers aan oplossingen voor verschillende webapplicaties en digitale platformen van Zorginstituut Nederland. Het zwaartepunt van deze functie ligt op de front-end.

Je werkt aan de ontwikkeling en verbetering van toegankelijke, functionele en responsieve gebruikersinterfaces van hoge kwaliteit. Daarbij werk je in een context waarin enerzijds gebruik wordt gemaakt van een bestaand Jekyll-framework, en waarin anderzijds wordt gebouwd aan een meer toekomstbestendige front-end inrichting. Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de scheiding tussen front-end en back-end, zodat applicaties beter schaalbaar, onderhoudbaar en duurzaam inzetbaar worden.

Samen met collega's werk je onder meer aan:

• het vertalen van UX/UI-ontwerpen naar toegankelijke, consistente en robuuste front-end oplossingen;
• het ontwikkelen en verbeteren van front-end webapplicaties met moderne technologieën;
• het toepassen van best practices op het gebied van HTML, CSS en JavaScript;
• het realiseren van responsive interfaces met aandacht voor cross-browser compatibiliteit en toegankelijkheid;
• het verbeteren van codekwaliteit, herbruikbaarheid en onderhoudbaarheid;
• het samenwerken met back-end developers in een architectuur met gescheiden front-end en back-end componenten;
• het uitvoeren van code reviews en bijdragen aan standaarden binnen front-end ontwikkeling;
• het documenteren van technische keuzes en implementaties;
• het bijdragen aan de verdere professionalisering van het front-end landschap en de ontwikkelwerkwijze binnen het team.

Je bent in staat om vanuit ontwerp en functionele behoefte tot een robuuste implementatie te komen en werkt daarin gestructureerd samen met andere disciplines binnen het team. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, toegankelijkheid en toekomstbestendigheid van onze digitale dienstverlening.

• je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 of hbo-opleiding in de richting van Informatica, Software Development, Interaction Design, Multimedia Design of een vergelijkbare opleiding;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als front-end developer, passend bij de werkzaamheden zoals omschreven in dit profiel;
• je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie of een daarmee vergelijkbare complexe ICT-omgeving;
• je hebt aantoonbare ervaring in minimaal 5 projecten met de ontwikkeling van front-end webapplicaties, waarbij je hebt gewerkt met HTML5, CSS3 en JavaScript (ES6+);
• je hebt aantoonbare ervaring met moderne front-end frameworks, zoals React, Angular of Vue.js, en bent in staat om hierin onderbouwde technische keuzes te maken;
• je hebt aantoonbare ervaring met responsive design, cross-browser compatibiliteit en toegankelijkheid conform WCAG-richtlijnen, en weet deze uitgangspunten structureel toe te passen in ontwikkeling en review;
• je hebt aantoonbare ervaring in teams die werken met een gescheiden front-end en back-end architectuur, en je levert een actieve inhoudelijke bijdrage aan code reviews, versiebeheer, ontwikkelstandaarden en de kwaliteit van front-end oplossingen.

Het is een pré als je als senior in deze functie de tooling kent en begrijpt hoe deze kunnen bijdragen aan standaardisatie, herbruikbaarheid, kwaliteit, deployment en verdere modernisering van het front-end landschap. Daarnaast is het een pré als je beschikt over kennis van en ervaring met één of meer van de volgende onderwerpen:

• interactief prototyping in Jekyll;
• het werken binnen een bestaand Jekyll-framework in combinatie met modernere front-end patronen;
• het verbeteren van de scheiding tussen front-end en back-end in bestaande applicatielandschappen;
• design systems, component-based development en herbruikbare front-end patronen;
• testing van front-end componenten en interfaces;
• CI/CD-processen in relatie tot front-end ontwikkeling en deployment;
• werken in een omgeving waar toegankelijkheid, consistentie en governance zwaar meewegen in technische keuzes.

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.

• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.

• Een laptop en telefoon.

• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.

• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.

• Een goede thuiswerkinrichting.

• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

• Schaal 11 €4.024 - €6.110 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• 1 jaar

• 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Het team Businessapplicaties & IT Services (BIS) zoekt een nieuwe collega. Ben jij een ervaren senior front-end developer die toegankelijke, hoogwaardige en toekomstbestendige interfaces wil ontwikkelen? Werk jij graag op het snijvlak van UX, techniek en digitale dienstverlening, en wil je tegelijkertijd bijdragen aan de verdere professionalisering van ons front-end landschap? Dan maken wij graag kennis met je. Team BIS bestaat uit een diverse groep mensen: van functioneel beheerders en UX-designers tot informatiemanagers en procesbeheerders. Als betrouwbare IT-partner draagt het team bij aan het succes van het Zorginstituut. Samen werken we aan de applicaties en websites die onze collega's nodig hebben zo goed mogelijk hun werk te doen. En zo optimaal mogelijk hun boodschap te communiceren naar de doelgroepen van het Zorginstituut. Geen dag is dan ook hetzelfde: je bent bezig met vragen van collega's of je lost een storing op. Hierbij houden we rekening met standaarden, richtlijnen en wet- en regelgeving. Jij bent de expert binnen jouw vakgebied en je hebt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw verantwoordelijkheden. We werken informeel, zijn collegiaal en betrokken, en tegelijkertijd professioneel. We stellen onszelf regelmatig de vragen: wie zijn we en waar gaan we voor? Zo houden we onszelf scherp in het veranderende IT-landschap. Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal - jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek - goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis. Diverse en inclusieve organisatiecultuur De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut De Nederlandse gezondheidszorg is één van de beste ter wereld. Iedereen betaalt eraan mee, via belastingen en de verplichte basisverzekering. Zo kunnen we allemaal - jong, oud, gezond of ziek - rekenen op goede zorg wanneer we die nodig hebben. Zorginstituut Nederland werkt er namens de overheid aan dat iedereen in Nederland toegang heeft en blijft houden tot goede zorg.