Medewerker Dynamisch Informatiebeheer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 53 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Een goed functionerende krijgsmacht kan alleen effectief opereren als informatie betrouwbaar, vindbaar en veilig is. De DIB speelt hierin een cruciale rol. Als schakel tussen mensen, systemen en regelgeving zorgt de DIB ervoor dat Defensie beschikt over juiste en actuele informatie, zowel in het veld als op kantoor. Daarmee ondersteunt de DIB niet alleen de dagelijkse bedrijfsvoering, maar ook besluitvorming, juridische verantwoording en de bescherming van gevoelige gegevens. In een tijd van snelle digitalisering en groeiende informatiecomplexiteit is de DIB onmisbaar voor een wendbare, transparante en toekomstbestendige Defensieorganisatie.
De Informatiebeheer Medewerker is verantwoordelijk voor het duurzaam toegankelijk houden van informatie binnen de organisatie. In een sterk digitaliserende omgeving levert de medewerker een bijdrage aan de implementatie van nieuwe systemen en begeleidt en adviseert klanten bij het beheren van informatie. De medewerkers zullen moeten blijven leren over ontwikkelingen in wet- en regelgeving, digitalisering en systeemgebruik.
In de veranderende rol van DIB is het belangrijk dat medewerkers:
-
Flexibel omgaan met nieuwe technologieën en veranderende processen.
-
Klanten actief ondersteunen en trainen bij het zelfstandig uitvoeren van taken.
-
Zich blijven scholen op het gebied van wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen, communicatie en klantinteractie.
-
Beheren van, en adviseren over, digitale en fysieke informatie volgens geldende wet- en regelgeving (o.a. Archiefwet, Selectielijst, AVG, WOO).
-
Ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van het DMS (XPostWeb en DefDoc) en andere informatiesystemen.
-
Signaleren van knelpunten in informatiestromen en doen van verbetervoorstellen.
-
Geven van trainingen en ondersteunen bij het correct gebruik van informatiesystemen en objecten en stimuleren hiervan gebruik te maken.
-
Controleren van de kwaliteit en volledigheid van informatie in de systemen.
-
Samenwerken met collega's, klanten en ketenpartners binnen Defensie voor optimale informatievoorziening.
Requirements
- MBO-niveau 4 werk- en denkniveau (bijvoorbeeld MBO Informatiedienstverlening, Juridisch of Administratief).
- Engelse taal B1.
Opleidingen/trainingen/kennis op het gebied van:
-
Informatiebeheer en archivering;
-
Het betreffende defensieonderdeel;
-
Communicatie & klantgerichtheid;
-
Adviseren en samenwerken;
-
Wet- en regelgeving (D201, AVG, Archiefwet, WOO);
-
ICT-vaardigheden (MS Office, DMS-systemen), (Voor NLD JFC: Crypto, Situational awareness)
-
Klantgerichtheid: begrijpt de behoeften van de klant en handelt proactief.
-
Lerend vermogen: houdt kennis up-to-date en past nieuwe inzichten toe in de praktijk.
-
Communicatief vaardig: kan informatie begrijpelijk overbrengen aan gebruikers.
-
Organisatiegericht: begrijpt hoe Defensie werkt en heeft inzicht in de processen van de DO's.
-
Analyseren: Signaleren van knelpunten in informatie (data)stromen en structuren, doet verbetervoorstellen en begrijpt hoe informatie zich door de organisatie beweegt.
-
Samenwerken: effectief kunnen samenwerken met (IB)collega's, klanten en ketenpartners binnen Defensie. Toont eigenaarschap voor gezamenlijke doelen en deelt actief inzichten.
-
Digital capable: werkt vlot met digitale systemen en staat open voor technologische veranderingen.
Hier kom je te werken
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
#LI-RK1 #LI-Hybrid
Stel gerust je vraag
Benefits & conditions
-
Schaal 6 €2.976 - €3.924 (bruto)
-
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
-
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
-
38 uur
-
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
-
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
-
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
-
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.