Alternant DevOps & Automatisation Cloud

Manitou
Canton of Ancenis-Saint-Géréon, France
5 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Junior

Job location

Canton of Ancenis-Saint-Géréon, France

Tech stack

.NET
Azure
Cloud Computing
Continuous Integration
DevOps
Google Maps
Node.js
Release Management
Software Engineering
SonarQube
Tripwire
Large Language Models
Spring-boot
Containerization
Terraform
Docker

Job description

Au sein du département Customer Experience de l'IT&D , vous rejoignez l'équipe Software Solutions & Engineering. Rattaché au Devops de l'équipe et en lien direct avec les Lead Devs et les équipes Ops, vous participerez à l'évolution de notre plateforme Cloud Azure et de notre usine logicielle.

Votre rôle ne sera pas seulement technique : vous serez un véritable soutien pour orchestrer l'évolution de nos méthodes de travail et l'optimisation de nos pipelines., Sous la supervision de votre tuteur, vous monterez en compétence sur les piliers du métier de DevOps :

  1. Support à la Plateforme Cloud (Azure)
  • Aider au provisioning et au décommissionnement des ressources pour les environnements de Développement et de Test.
  • Contribuer au suivi financier des ressources via des dashboards Azure et des alertes pour optimiser le coût global (TCO).
  1. Automatisation & CI/CD (Release Management)
  • Maintenir et chercher à améliorer la plateforme d'intégration continue (Azure DevOps).

  • Assister l'équipe dans la préparation des releases et découvrir les processus de livraison avancés.

  • Étudier la migration des VM de développement vers des Devbox pour réduire le temps d'onboarding des nouveaux développeurs.

  1. Qualité, Sécurité & IA
  • Mettre en place dans nos pipelines des outils de contrôle (SonarQube, Lint, Trivy) pour garantir la qualité du code pour assister les développeurs.
  • Explorer l'intégration d'outils d'IA (LLMs, agents) pour automatiser les tests, le refactoring ou la documentation technique.
  • Participer à la sécurisation des ressources en lien avec les équipes réseau
  • Automatiser la surveillance et l'alerting des ressources à travers les indicateurs essentiels (CPU, RAM, throttling, erreurs...) via des dashboards Azure et l'outil de supervision IT pour détecter proactivement les incidents.
  • Accélérer la conteneurisation de nos briques applicatives pour garantir robustesse et portabilité.
  1. Transmission des connaissances
  • Rédiger les procédures et documentations techniques pour l'équipe.
  • Diffuser les bonnes pratiques de développement et d'infrastructure au sein de l'IT&D.

Requirements

Formation : Étudiant en Master (École d'Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Cloud, DevOps ou Software Engineering.

Technique : Vous avez des bases en développement (.net, spring-boot, node.js),une première approche des concepts Cloud (idéalement Azure) et une forte envie d'apprendre l'Infrastructure as Code (Terraform) ainsi que la Conteneurisation (Docker).

Mindset : Vous êtes orienté «Valeur Ajoutée». Vous cherchez des solutions efficaces pour l'équipe plutôt que la complexité inutile.

Soft Skills : Curieux, positif, communicant doté d'un bon esprit d'équipe et d'une réelle ouverture d'esprit.

Langues : Un bon niveau d'anglais (B2) est requis pour collaborer avec nos collègues internationaux, notamment aux USA., Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.

Benefits & conditions

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès septembre 2026 pour 12 ou 24 mois en fonction du diplôme.

Rémunération : selon profil, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

About the company

Plus de 12 mois Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu., En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Apply for this position