Leader Technique JAVA Full-stack (H/F)

SQLI Group
Lyon, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Lyon, France

Tech stack

Clean Code Principles
Java
API
Agile Methodologies
Continuous Integration
DevOps
Hibernate
Spring
PostgreSQL
Scrum
SQL Injection
Google Cloud Platform
Test Driven Development
React
Delivery Pipeline
Spring-boot
GIT
Vue.js
Angular
Kubernetes
Kafka
REST
Docker
Jenkins
Microservices

Job description

En tant que Lead Technique JAVA Full-Stack, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients lyonnais (énergie, grande distribution, transport, etc.). Vous interviendrez sur des architectures microservices complexes et des projets full-stack exigeants., * Data & API : PostgreSQL, Apache Kafka, REST API

  • Méthodo : Agile (Scrum, Kanban), CI/CD, TDD, Clean Code, * Concevoir, développer et maintenir des applications performantes, sécurisées et scalables
  • Garantir la qualité technique et l'architecture des projets
  • Être moteur dans les choix technologiques
  • Encadrer les développeurs, faire monter les juniors en compétence
  • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD
  • Participer activement à la vie des communautés internes (tech, agile, RSE, innovation)

Requirements

Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent, avec une solide expertise en développement Java Full-Stack. Vous avez déjà animé ou encadré une équipe technique.

Vous êtes :

  • Curieux(se), passionné(e) de tech, en veille constante
  • Autonome mais toujours prêt(e) à partager
  • À l'aise dans un environnement Agile et orienté qualité
  • Force de proposition, moteur dans les projets comme dans la vie de l'agence

Ce qu'on vous offre :

  • Un environnement de travail humain et flexible, où vos idées comptent
  • Des projets ambitieux sur des stacks modernes
  • De vraies opportunités d'évolution, techniques ou managériales

Benefits & conditions

  • Une politique télétravail flexible (3 jours/semaine)
  • Et bien sûr, des moments de convivialité pour célébrer les succès

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