Software engineer

Als Software Engineer binnen het OT Datahub-team werk je aan het hart van onze operationele data-infrastructuur. Je bouwt robuuste pipelines, verbetert de datakwaliteit en voegt business logica toe aan het platform dat de energietransitie ondersteunt. Data uit diverse OT-domeinen wordt door jouw oplossingen omgezet naar bruikbare kennis voor de hele organisatie.

• Ontwerp, bouw en onderhoud ETL/ELT-pipelines voor het verwerken van OT-data vanuit diverse bronsystemen.* Ontwikkel en implementeer datakwaliteitstoetsingen, inclusief checks, monitoring en alerts die problemen proactief signaleren.
• Verrijkt het Snowflake-dataplatform met business logica en zorg voor schaalbare, onderhoudbare oplossingen.
• Werk samen met andere engineers, de data-architect en data consultants aan het doorontwikkelen van de OT Datahub.
• Vertaal genuanceerde technische vraagstukken naar slimme, werkende oplossingen in een dynamisch en veranderende tech stack.
• Draag bij aan codereviews, documentatie en het verhogen van de algehele code- en datakwaliteit binnen het team.

• Een afgeronde opleiding in Software Engineering, Computer Science, Informatica, Data Science of een vergelijkbare richting.
• Sterke kennis van software development principes: clean code, testing, documentatie en modulair ontwerp.
• Beheersing van Python, SQL en/of .NET voor dataverwerking en ETL-ontwikkeling binnen ons team.
• Ervaring met datawarehousing, zoals Snowflake: modelleren, optimaliseren en data ontsluiten.
• Ervaring of kennis met het bouwen en onderhouden van ETL/ELT-pipelines en data-integratie vanuit diverse bronnen.
• Vertrouwd met Git en versiebeheer: code reviews, deployment pipelines en traceerbare wijzigingen.
• Ervaring met cloudopslag en -infrastructuur, denk hierbij aan AWS (S3).

Wensen

• Ervaring met Linux is een pre.

• Analytisch en zelfstandig: je vindt het leuk om problemen uit te diepen, diagnoses te stellen en oplossingen te implementeren.

• Communicatief sterk: je weet technische bevindingen helder te vertalen naar begrijpelijke inzichten voor niet-technische stakeholders.

• Teamspeler die prettig samenwerkt met collega's uit diverse disciplines en bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.

• Sterke kennis van software development principes: clean code, testing, documentatie en modulair ontwerp.

• Een afgeronde opleiding in Software Engineering, Computer Science, Informatica, Data Science of een vergelijkbare richting.

• Beheersing van Python, SQL en/of .NET voor dataverwerking en ETL-ontwikkeling binnen ons team.

• Ervaring met datawarehousing, zoals Snowflake: modelleren, optimaliseren en data ontsluiten.

• Ervaring of kennis met het bouwen en onderhouden van ETL/ELT-pipelines en data-integratie vanuit diverse bronnen.

• Ervaring met cloudopslag en -infrastructuur, denk hierbij aan AWS (S3).

Geen ZZP;

• Aantal uren: 32-40.

• Zwolle of Weert - 2 á 3 dagen op kantoor. De rest vanuit huis

• Aantal uren: 32-40.
• Locatie: Zwolle of Weert - 2 á 3 dagen op kantoor. De rest vanuit huis.
• Vertrouwd met Git en versiebeheer: code reviews, deployment pipelines en traceerbare wijzigingen.

Je komt te werken in het OT DataHub-team. Het team is dynamisch, proactief en erg betrokken bij de uitdagingen van de energietransitie. We werken aan het bouwen en onderhouden van het centrale dataplatform dat operationele data vanuit allerlei OT-domeinen omzet naar waardevolle kennis voor de organisatie. Als centraal knooppunt voor data spelen we een sleutelrol in hoe Enexis data gedreven beslissingen neemt. Je werkt binnen de Datahub samen met andere engineers, een data-architect en data-consultants. Je zal dagelijks werken met onder andere: Snowflake, Matillion, Python, SQL, .NET en AWS. Je krijgt de ruimte om slimme oplossingen te bouwen voor genuanceerde vraagstukken en wordt gestimuleerd om mee te denken over verbetering en vernieuwing. We hebben een open cultuur waar iedereen wordt gehoord en waarin samenwerking centraal staat. Het team is energievol en vult elkaar goed aan. Lijkt het je leuk om ook deel uit te maken van dit dynamische team? + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct