in zeist: als test engineer nederland duurzamer maken

Als Test Engineer word je onderdeel van 1 van de DevOps teams binnen het bedrijf. Je bent betrokken bij het waarborgen van de kwaliteit, zowel op operationeel als op strategisch vlak. Dat betekent dat je aan de slag gaat met het (mede) opzetten van de testplannen, het ontwerpen van de testomgeving en de daadwerkelijke testuitvoer. Hierbij houd je sterk rekening met de wensen van de interne klant, breng je risico's in kaart en kun je gericht adviezen geven welke je logischerwijs nauwkeurig documenteert.

Momenteel hebben ze dus diverse openstaande Testing posities binnen diverse teams wat inhoudt dat ze gericht kijken welk team het beste aansluit bij jouw profiel. 1 ding wat zeker is, is dat je steevast werkt met de nieuwste technieken en dat test automation eveneens onderdeel van jouw takenpakket is. Binnen het ene team is test automation al enkele jaren de standaard, bij sommige teams staat het echter pas in de kinderschoenen en ben je dus juist vanaf het prille begin betrokken bij het opzetten en uitrollen van dit fenomeen. Ze zoeken dan ook testers die 'futureproof' (willen) zijn en dat betekent dat technische kennis en affiniteit van belang is. Werken in de Cloud, integreren van testen in een CI/CD pipeline, het testen van API's en databases… Het is een greep uit de technische uitdagingen binnen dit gerenommeerde bedrijf!

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde studie richting Informatica;

• Indien geen IT component aanwezig in studie, bewezen affiniteit met IT is vereist;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met geautomatiseerd testen;
• Je hebt kennis van testmethodieken TMap / ISTQB (bij voorkeur icm certificaten);
• Kennis van een programmeertaal is een grote plus;
• Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, sociaal en betrokken;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Naast de mooie technische uitdaging, zijn ook de arbeidsvoorwaarden zeer goed.

een salaris tot 5800 euro bruto per maand;

• mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken;
• hybride werken: maximaal 2 dagen per week op kantoor;
• een op jouw wensen afgestemd carrierepad voor een gouden toekomst!
• reiskostenvergoeding;
• korting op verzekeringen;
• goed pensioen;
• 30 vakantiedagen etc..

Al met al een zeer mooie en uitdagende functie bij een bedrijf met een hoog maatschappelijk karakter.