Junior sap developer

Voor Stedin zoeken wij een Junior SAP Developer. Junior Technical Consultant (SAP Developer) Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Als Junior SAP Developer speel je een cruciale rol in de energietransitie bij Stedin. Je bent de motor achter de digitale kern van hun organisatie, die essentieel is voor de dagelijkse operaties en het ontwikkelen van slimme oplossingen om het elektriciteitsnet efficiënter te maken.

Dankzij jouw inzet kan Stedin inspelen op de voortdurend veranderende vraag naar energie en ervoor zorgen dat alles, van woningen tot grote bedrijven, altijd van stroom wordt voorzien. Met jouw technische expertise innoveer je processen en integreer je nieuwe technologieën, waardoor Stedin klaar is voor de toekomst. Of het nu gaat om maatwerkontwikkeling of het oplossen van complexe problemen, jouw bijdrage is onmisbaar.

Hoe jouw dag als Junior SAP Developer eruitziet bij Stedin?

Je start je dag met een daily standup, waarin je samen met je collega's de prioriteiten en eventuele obstakels bespreekt. Daarna ga je direct aan de slag met je werkzaamheden.

Aan het begin van een sprint kijk je samen met het DevOps-team en de Product Owner naar de doelen voor de komende twee weken. In deze samenwerking ondersteun je teamleden bij het maximaliseren van de waarde van het product. De ene dag werk je aan planning, de andere dag aan refinement. Daarnaast focus je je volledig op de taken die zijn afgesproken. Tijdens de planning wordt getoetst of het geplande werk haalbaar is of dat er bijstelling nodig is.

Halverwege de ochtend werk je samen met een ervaren SAP Developer, die jou begeleidt in je ontwikkeling. Jullie werken samen aan de realisatie van een vrijgaveproces voor bestellingen met behulp van de nieuwste SAP-technologieën. Zo doe je hands-on ervaring op en maak je direct impact binnen het team.

Je luncht in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van het uitzicht over Rotterdam, of je kiest voor een wandeling in de stad. 's Middags werk je aan de refinement van werk voor de volgende sprint. Wekelijks wordt besproken welke stappen nodig zijn voor de oplevering van user stories voor het komende kwartaal.

Je sluit de dag af door met de Epic Owner af te stemmen wat de volgende stap is in de productontwikkeling. Ook bekijk je in het ticketsysteem of je beheerverzoeken kunt oppakken. Daarna reis je eenvoudig naar huis vanaf station Blaak.

Je maakt deel uit van een hecht DevOps-team waar Agile werken centraal staat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van de producten. Als team brengen jullie continu risico's en afhankelijkheden in kaart om effectief in te spelen op uitdagingen.

Als SAP Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je applicaties binnen het SAP-platform, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen. Dit teamwork zorgt ervoor dat processen steeds efficiënter en flexibeler worden. Samen met je collega's lever je maximale waarde aan de business en speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van Stedin.

Je bent een gedreven teamspeler die graag samenwerkt met verschillende afdelingen om bedrijfsprocessen te verbeteren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels, en je schakelt moeiteloos tussen stakeholders en collega's. Je bent leergierig en ontdekt graag nieuwe technologieën en oplossingen, waarbij je altijd klantgericht denkt. Met jouw analytische blik en probleemoplossend vermogen weet je complexe uitdagingen binnen SAP-projecten aan te pakken en heb je oog voor detail.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting * 0 - 3 jaar ervaring als SAP Developer of sterke interesse om hierin te groeien.

Basiskennis in een of meerdere SAP-technologieën: SAP ABAP, SAP Integration Suite, SAP Fiori/UI5, SAP Build

Pré: kennis van het SAP BTP Platform.

Kennis van en ervaring met Agile/Scrum, bij voorkeur SAFe.

Met jouw technische kennis en samenwerkingservaring draag je actief bij aan de digitale transformatie van Stedin.

Goed om te weten: In deze rol ben je minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 of 40 uur is ook bespreekbaar.

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig