Tech Lead Java, Cloud et EBX - H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de la Tribe Granting, vous contribuerez à un parcours de décision de crédit fluide et automatisé. Intégré à la Squad Risk Data (multidisciplinaire), vous travaillerez sur la collecte de données externes (Plateforme Acquisition Fournisseurs (PAF) - Java/Cloud) et leur intégration dans le référentiel juridique (Legal Entity Reférential (LER) - Solution MDM).
En tant que tech lead, vos principales missions seront :
- Garantir la qualité logicielle du produit : conception technique, respect des normes IT et réponse optimale aux besoins du business.
- Piloter l'écosystème de développement : architectes, sécurité, ops, et contributeurs BNP Paribas.
- Concevoir, développer et maintenir des composants modulaires tout en assurant la qualité technique, la conformité et la remédiation des risques.
- Porter la transformation Agile : animation d'ateliers, Test & Learn, gestion du backlog avec le Product Owner.
- Assurer la continuité opérationnelle : exploitabilité, montées de versions, optimisation du produit, automatisation, cohérence et qualité de la Data.
Les enjeux 2026 incluront notamment la migration vers le Cloud, l'optimisation de la performance, la standardisation de la donnée et la contribution aux futures capacités telles qu'identifiées dans les roadmaps de modernisation
Le poste est basé à Levallois-Perret (immeuble Unicity, métro Ligne 3 « Pont de Levallois ») dans des locaux en flex office.
Des astreintes seront à prévoir lors des mises en production
ET APRES ?
Par la diversité des travaux confiés, votre position centrale entre IT et Métier, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des interlocuteurs d'horizons divers : issus de différents métiers, pays et départements IT. Ce poste et les activités rattachées vous amèneront à développer vos connaissances du mode de travail agile, de l'IT, et des différents métiers acteurs de vos sujets. Les passerelles sont nombreuses vers d'autres missions dans les métiers de l'informatiques ou vers les différentes activités de la banque en fonction de vos appétences : Architecte fonctionnel ou technique, Business analyst …., L'éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Requirements
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le développement JAVA
Vous avez une solide maîtrise de la plateforme MDM Tibco EBX, êtes capable d'assurer la conception technique des modèles de données, la gestion des workflows et des règles EBX, ainsi que le développement autour des modules Java / J2EE d'EBX.
Votre expertise MDM vous permettra d'intervenir sur des environnements exigeants, d'optimiser les processus de gouvernance des données et de garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des référentiels métiers.
Vous possédez également une excellente maîtrise des technologies Java, Spring/Spring Boot, des environnements Cloud et des architectures micro-services. À l'aise avec Docker, Kubernetes, Terraform et les pratiques DevSecOps, vous savez concevoir, déployer et superviser des solutions distribuées et sécurisées.
Vous êtes familier avec les chaînes CI/CD (Git, GitLab/GitHub, Jenkins, SonarQube), les bases PostgreSQL ou Oracle, ainsi qu'avec les outils JIRA et Confluence. Votre expérience des méthodes Agile (Scrum) vous permet de collaborer efficacement avec les équipes pour contribuer à la réussite des projets.
Vous êtes à l'aise pour échanger à l'écrit et à l'oral en anglais et en français
Idéalement, vous avez une pratique des outils d'IA générative (Optimisation, automatisation, dev…)
Compétences comportementales et transversales clés :
- Adaptabilité
- Capacité à générer l'engagement
- Capacité à collaborer
- Capacité à résoudre les problèmes
- Capacité d'organisation
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Benefits & conditions
Travailler chez BNP PARIBAS c'est :
Un package rémunération et des avantages :
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Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 67000 € et 72000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
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S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 3000 € et 5000 € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
