IT-Systemadministrator/in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sie arbeiten in einem kleinen, technisch breit aufgestellten IT-Team und betreuen eine heterogene Infrastruktur aus Windows-, Linux- und Virtualisierungssystemen. Dabei übernehmen Sie unter anderem:
- Administration und Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerk-Infrastruktur
- Betrieb und Ausbau virtualisierter Systeme (z. B. Proxmox)
- Betreuung von Windows- und Linux-Systemen im Forschungs- und Bürobereich
- Automatisierung administrativer Aufgaben mittels Skripten und Tools
- Unterstützung unserer wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei IT-Fragen
- Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Auswahl, Beschaffung und Integration neuer Hard- und Software
Dabei haben Sie die Möglichkeit, bestehende Lösungen zu verbessern und neue Technologien einzubringen.
Requirements
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:
- Windows-Administration (Clients, Server, Active Directory)
- Linux-Systemadministration (z. B. Debian oder Ubuntu)
- Netzwerkdienste und -infrastruktur (z. B. DHCP, DNS)
- Virtualisierung, idealerweise mit Proxmox
- Softwareverteilung, z. B. mit OPSI
- Automatisierung und Skripting (PowerShell, Shell, Python)
- IT-Sicherheit und Systemhärtung
Wichtig ist uns außerdem:
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Nutzenden aus Forschung und Technik
- Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Für unsere wissenschaftliche Arbeit betreiben wir eine vielseitige IT-Infrastruktur: von klassischen Arbeitsplatzsystemen über virtualisierte Serverlandschaften bis hin zu Systemen für Simulation, Modellierung und wissenschaftliches Rechnen. Diese Infrastruktur wird kontinuierlich weiterentwickelt und an neue Anforderungen aus Forschung und Lehre angepasst., Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung auf vier Jahre wird angestrebt Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.
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