Ingénieur informatique Réseaux et Sécurité
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Informatique des Collèges, il/elle est chargé/e de participer à la prise de compétences par le département de l'ensemble des terminaux et réseaux informatiques des collèges, conformément à la loi n°2013-595 du 8 juillet 2013 d'orientation et de programmation pour la refondation de l'école de la République (article 21)., Il/elle est associé/e aux différents projets de la mission et il/elle est chargé/e de :
- Maintenir en condition opérationnelle de l'infrastructure RESEAUX des serveurs informatiques : architecture, administration et supervision des plateformes techniques (+ de 100 serveurs) ;
- Réaliser des projets techniques concernant la fiabilité et la sécurité informatique des 24 collèges publics et du département : PSSI, pare-feu, PRA, PCA, …;
- Animer et accompagner les techniciens et des référents numériques des collèges dans un cadre technique sécurisé et organisé avec la DANE ;
- Superviser le déploiement technique des aspects domotiques dans les collèges.
- Assurer la veille technologique dans son domaine.
Requirements
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- BAC + 5 ; Ingénieur système et/ou réseaux,
- Expérience de deux ans minimum souhaitée,
- Titulaire Permis B.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les protocoles et normes relatives aux réseaux informatiques
- Maîtriser l'environnement Microsoft, HP et Apple ainsi que les outils logiciels associés
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse des situations de crise
- Conduite de projets techniques
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …
Benefits & conditions
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement de base+RI Descriptif de l'emploi, CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes spécifiques du poste,
- Déplacements au niveau départemental voire régional ou national.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-
Travail sur écran Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
-
Catégorie A - filière Technique
-
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle., SALAIRE ET AVANTAGES
-
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
-
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
-
Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
-
Télétravail (sous réserve de conditions),
-
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé