Data engineer

We zijn op zoek naar een ervaren SAS data engineer, die kan helpen bij de migratie van Teradata naar DB2 Warehouse. Hiervoor moeten alle scripts, queries en DI Studio-programma's worden gecontroleerd en zo nodig aangepast. Er wordt gewerkt in teams van circa 7 mensen (business analisten, data engineers, beheer), die onze producten (datafundamenten) stap voor stap onder handen nemen. Er is een fase 'migratie-voorbereiding' waar al aan gewerkt wordt, en een fase 'migratie' waarin de daadwerkelijke migratie wordt uitgevoerd, inclusief nazorg richting afnemers (analytics teams). Voor zover mogelijk is er van de hele migratie een draaiboek gemaakt.

• Probleemoplossend vermogen: Analyse en het bedenken van pragmatische oplossingen voor migratie-uitdagingen.

• Ten minste 3 jaar ervaring met zelfstandig ETL-code ontwikkelen.

• Ervaring met SAS DI Studio (9.4).

• Ervaring met SQL.

• HBO+ werk- en denkniveau.

• Nederlandstalig.

Helaas kunnen wij geen ZZP'ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct