Arquitecto/a Java - Sector Seguros

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Java para participar en proyectos estratégicos de modernización tecnológica y evolución de arquitecturas empresariales dentro de una compañía del sector seguros, en entornos corporativos de alta criticidad., Definir y diseñar arquitecturas Java escalables, seguras y de alto rendimiento para entornos corporativos.

• Liderar la modernización de arquitecturas existentes y la evolución tecnológica de sistemas legacy.
• Diseñar arquitecturas distribuidas basadas en microservicios y orientadas a servicios.
• Definir, gobernar y documentar APIs REST, incluyendo su gestión mediante API Gateway.
• Diseñar y gobernar sistemas de mensajería basados en Kafka.
• Establecer estándares técnicos y asegurar su correcta aplicación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares garantizando la coherencia arquitectónica.
• Definir prácticas DevOps y pipelines CI/CD, incluyendo automatización de despliegues.
• Elaborar documentación técnica y realizar seguimiento de proyectos.

Experiencia sólida como Arquitecto/a Java o perfil senior con responsabilidades de arquitectura.

• Experiencia en arquitecturas Java basadas en estándares (Jakarta EE) sobre runtimes modernos.
• Experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a servicios.
• Conocimientos en entornos contenerizados y automatización de despliegues.
• Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
• Capacidad de liderazgo técnico, comunicación y visión arquitectónica.
• Orientación a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad de las soluciones., Experiencia en proyectos de modernización de sistemas legacy.
• Experiencia en entornos cloud o híbridos.
• Trabajo en organizaciones corporativas complejas y de alta criticidad., Senior Systems Engineer / Pipeline Architect - Serena Arquitecto De Software (java) - Randstad ES FullStack senior developer (Java/React) - Sopra Steria

Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.