IT-Projektleiter

Sie übernehmen die technische Führung spannender GIS-Produktentwicklungsprojekte und bringen Ideen erfolgreich in die Umsetzung. Dabei behalten Sie nicht nur den Überblick, sondern gestalten aktiv die Zukunft unserer Lösungen mit:

• Sie steuern und verantworten die technische Projektleitung im Bereich GIS - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
• Sie planen, koordinieren und dokumentieren die gesamte Projektentwicklung strukturiert und zielgerichtet
• Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und managen unterschiedlichste Stakeholder souverän
• Sie arbeiten eng mit unserem Angebotsmanagement zusammen und unterstützen bei der Entwicklung überzeugender Lösungen
• Sie definieren Meilensteine, stimmen Ziele ab und bringend Teams sowie Kund:innen auf gemeinsame Erfolgskurse
• Mit klarem Blick auf Scope, Zeit und Budget steuern Sie Projekte sicher und leiten bei Bedarf frühzeitig Maßnahmen ein

Sie verbinden technisches Know-how mit Führungsstärke und behalten auch in komplexen Projekten einen kühlen Kopf:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte - idealerweise im öffentlichen Sektor
• Eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise
• Begeisterung für neue Technologien, Innovation und agile Arbeitsweisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
• Erfahrung in verschiedenen Projektmanagementmethoden sowie idealerweise eine Zertifizierung (z.B. PMI, PRNCE2 oder vergleichbar)

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Vier-Tage-Woche und mobilem Arbeiten
• Umfassendes Mental-Health-Angebot in Kooperation mit externem Partner
• Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitige Projekte in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen - mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Team-Events und interne Weiterbildungsformate