http://schema.org

Zenova es una scale-up consolidada con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos, desde el alta de suministros hasta el control de facturas y la optimización del consumo, con el objetivo de hacer la gestión energética más eficiente, transparente y digital., * Generar pipeline de forma constante mediante prospección activa (cold calling, outreach, networking, eventos).

• Abrir puertas donde otros no llegan: identificar y cerrar oportunidades en cuentas nuevas.
• Liderar el ciclo completo de ventas end-to-end con foco en cierre. (C-level, dirección financiera, operaciones).
• Detectar oportunidades claras de ahorro y eficiencia energética y convertirlas en propuestas comerciales ganadoras.
• Colaborar con equipos de producto y operaciones para adaptar la propuesta de valor a las necesidades del mercado.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Representar a Zenova en reuniones, eventos y foros del sector energético.

• Experiencia demostrable (2-5 años) en ventas B2B, idealmente en energía, consultoría o soluciones SaaS.
• Red de contactos activa y explotable en sectores como hostelería, retail, real estate o multi-site businesses.
• Perfil altamente orientado a resultados, con gran capacidad de negociación e influencia.
• Mentalidad consultiva: capacidad de entender problemas complejos y traducirlos en soluciones de valor.
• Alta resiliencia, mentalidad competitiva y orientación a resultados.
• Autonomía, proactividad y enfoque emprendedor., * Experiencia en sector energético, eficiencia energética o consultoría.
• Conocimiento en optimización de potencia o gestión de suministros.
• Background en venta de servicios consultivos o soluciones SaaS.
• Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento.
• Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).

• Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina + 2 en remoto).
• Retribución flexible y seguro médico privado.
• Acceso instantáneo al salario.
• 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano.
• Plataforma de beneficios culturales.
• Aprendizaje continuo y rápidas oportunidades de crecimiento.