Responsable des Intégrations SAP S/4HANA

Le Responsable des Intégrations joue un rôle crucial dans le Programme de Transformation ERP du Groupe, étant responsable de la définition, de la direction et de la gouvernance de toutes les activités d'intégration entre la nouvelle plateforme ERP+ (SAP S/4HANA) et les applications satellites et héritées de l'organisation., Le Responsable des Intégrations joue un rôle crucial dans le Programme de Transformation ERP du Groupe, étant responsable de la définition, de la direction et de la gouvernance de toutes les activités d'intégration entre la nouvelle plateforme ERP+ (SAP S/4HANA) et les applications satellites et héritées de l'organisation. Ce rôle garantit une transition fluide vers un paysage d'intégration API-first, évolutif et pérenne, qui soutient la continuité des activités et les objectifs de numérisation à long terme.

Le Responsable des Intégrations collaborera étroitement avec la Direction de Programme, l'Architecture d'Entreprise, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, les responsables des processus métier et les fournisseurs externes afin de concevoir et de livrer des intégrations robustes, sécurisées et efficaces de bout en bout.

Poste ouvert à des candidat(e)s issus de formation supérieure.

Une expérience d'au moins 10 ans sur SAP en tant que consultant(e) technique acquise en société de conseil ou entreprise industrielle avec une dimension internationale est requise (secteur Biens de Grande consommation, Alimentaire/Chimie/Pharmacie par exemple). Compétences clés attendues :

• Solide compréhension des technologies d'intégration SAP S/4HANA (API Hub, IDocs, BAPIs, ALE, événements, CPI, API management).
• Solide compréhension des architectures API-first et orientées événements.
• Solide compréhension des Plateformes middleware (par exemple, SAP CPI, Boomi, Workato).
• REST, SOAP, JSON, XML, OData, et les modèles d'intégration d'entreprise.
• Plateformes d'intégration basées sur le cloud et architectures hybrides.
• Expérience avec la migration de données et les concepts d'intégration de données de base.

Maitrise des méthodes et outils principaux utilisés en mode projet (cycle en V a minima, Agile optionnel).

Maîtrise courante de l'anglais impérative, à l'oral comme à l'écrit.

Culture IT transverse : capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques et fonctionnelles, notamment en architecture d'entreprise et cybersécurité, et à comprendre les enjeux liés à d'autres solutions IT.

Quelques déplacements sont à prévoir (fréquence en fonction des phases du Programme), en France et en Europe.

Autonomie - Facilités d'adaptation - Qualités relationnelles et d'animation - Rigueur - Travail en équipe - Ecoute et disponibilité

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances., Savencia est un groupe historiquement très décentralisé, composé de 120 entités juridiques et 90 sites de production, répartis entre l'Europe, l'Asie et l'Amérique. Le groupe est engagé dans une transformation stratégique profonde, visant à améliorer sa performance industrielle, son efficacité opérationnelle et l'harmonisation de ses processus, tout en préservant son ADN local et la spécificité de ses métiers (retail, industrie, food service). Le système d'information repose sur un écosystème SAP riche mais hétérogène, composé de sept plateformes aux spécificités fonctionnelles et techniques propres, sans core model unifié. En 2023, l'acquisition d'une entreprise en Argentine a introduit une huitième plateforme, nativement intégrée dans SAP S/4HANA, marquant une première étape vers la modernisation du parc applicatif. Ces plateformes couvrent l'ensemble des modules SAP classiques (FI/CO, MM/SD/PP, APO, BW...) et pilotent environ 80 % des processus métiers du groupe, faisant de SAP un levier stratégique majeur pour sa transformation digitale. Le Groupe Savencia poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale. Afin de continuer à accompagner la croissance du Groupe, en Europe, comme à l'international (Asie, Amérique) avec notamment la préparation d'un grand programme de transformation métier sur la base de S/4HANA (Programme ERP+), nous recherchons un(e) Responsable des Intégrations SAP S/4HANA pour rejoindre l'équipe Projet au sein de la Direction CoreIT.