IT projectleider

Als projectleider IT werk je aan organisatiebrede projecten op het gebied van digitalisering en informatie- en communicatietechnologie binnen de provincie Zuid-Holland. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van implementaties van start tot en met oplevering en zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie. Daarbij werk je in opdracht van een ambtelijk opdrachtgever en stem je intensief af met collega's binnen IT, zoals architectuur, privacy, informatiebeveiliging, beheer en inkoop, en met externe leveranciers.

Je vervult een uitvoerende rol met een stevige adviescomponent. Je denkt actief mee over scope, haalbaarheid, planning en fasering en vertaalt dit naar een heldere en uitvoerbare projectaanpak. Je bereidt besluitvorming voor, organiseert voortgang en zorgt dat opdrachtgevers en management beschikken over duidelijke en onderbouwde stuurinformatie. Waar nodig stuur je projectteams aan en organiseer je zelfstandig de benodigde mensen, middelen en randvoorwaarden.

Je bewaakt planning, resultaten, risico's en onderlinge afhankelijkheden en stuurt tijdig en pragmatisch bij. Afhankelijk van het project werk je volgens Agile en Scrum of pas je projectmanagementmethoden zoals Projects IN Controlled Environments (PRINCE2) situationeel toe. Je werkt aan meerdere uiteenlopende IT-projecten met organisatiebrede impact en levert samen met andere projectmanagers een actieve bijdrage aan het verder professionaliseren van projectmatig werken binnen IT, zodat veranderingen duurzaam worden verankerd in de organisatie.

Dit maakt de functie interessant

• In deze functie werk je aan IT-implementaties die direct bijdragen aan het functioneren en de verdere professionalisering van de provincie Zuid-Holland;
• Je vervult een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om projecten vorm te geven vanuit je eigen ervaring en inzicht;
• Je werkt in een complexe, maar overzichtelijke ambtelijke omgeving met korte lijnen en duidelijke verantwoordelijkheden;
• Met jouw werk lever je een zichtbare bijdrage aan het verbeteren van projectmatig werken binnen IT;
• Je maakt deel uit van een professionele organisatie met betrokken collega's, waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Dit is jouw profiel

Je bent een ervaren IT-projectmanager die structuur aanbrengt, voortgang organiseert en resultaten realiseert. Je werkt doelgericht en pragmatisch, met een warme zakelijke stijl. Je weet mensen mee te nemen, houdt overzicht en durft duidelijke keuzes te maken. Je voelt je prettig in een uitvoerende rol met verantwoordelijkheid en hebt oog voor de context waarin projecten worden gerealiseerd.

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega's bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

De provincie is een informatie producerende en verwerkende organisatie. Om dit op een kwalitatief hoog niveau te kunnen realiseren, zorgen wij, discipline Informatie & Automatisering (I&A), voor het juiste gereedschap, denk hierbij aan: passende ICT-systemen, een goede digitale infrastructuur, de juiste applicaties en de bijbehorende ICT-ondersteuning. Daarnaast heeft I&A de regie over de informatievoorziening en zijn we de partner van de organisatie voor hoe ICT ingezet kan worden bij het realiseren van de provincie brede doelen en ambities. Om hier snel op te kunnen anticiperen, werken we als provincie opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren.

• wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in IT- of digitaliseringsprojecten;
• ervaring met organisatiebrede implementatieprojecten;
• kennis van en ervaring met Agile/Scrum en PRINCE2, waarbij je methodieken flexibel en situationeel toepast;
• ervaring met het adviseren over scope, haalbaarheid en fasering van projecten;
• het vermogen om zelfstandig projecten te organiseren en effectief samen te werken met diverse disciplines;
• ervaring binnen de overheid is een pré;
• bereidheid om te werken binnen provinciale kaders en standaarden, en deze je snel eigen te maken.

Dit bieden we

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Je komt te werken bij een organisatie die er van overtuigd is dat we onze doelen en ambities alleen kunnen waarmaken door ruimte en vertrouwen te geven aan onze medewerkers. Ruimte voor innovatie en lef. Dit ondersteunen we met veel mogelijkheden voor persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling. Binnen domein I&A werken we met ongeveer 240 collega's. Je maakt onderdeel uit van het opgaveteam kaders en advies waarin meerdere disciplines zoals informatieveiligheid, architecten, business analisten en strategisch adviseurs samenwerken. In de rol van IT projectleider kom je terecht in een enthousiast professioneel team van projectleiders en word je als projectleider bij verschillende onderdelen binnen de provincie ingezet. Over de provincie De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt. Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.