SAP FI/CO Consultant Inhouse

Ignitesap
Gelsenkirchen, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Gelsenkirchen, Germany

Tech stack

SAP ABAP
SAP Applications
SAP FI/CO
SAP HANA

Job description

  • Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft durch das Design, die Implementierung, Anpassung und das Testen von Lösungen im Bereich Rechnungswesen Umsetzung spannender Projekte, z. B. die Einführung einer neuen Anlagenbuchhaltung und die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen (einschließlich Entwicklern und Key-Usern).
  • Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Partner Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung im S/4 HANA-Migrationsprojekt.
  • Mitwirkung bei weiteren Schritten im Digitalisierungsprozess.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

Requirements

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater im Modul FI/CO.
  • Kenntnisse in SAP FI/CO, vor allem im Bereich Customizing.
  • Du sprichst fließend Deutsch.
  • Grundkenntnisse in SAP ABAP und Kenntnisse der Immobilienbranche und des RE-FX-Moduls sind ein Plus, aber nicht unbedingt nötig.
  • Du bist offen für Herausforderungen und neue Technologien.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, zeigst viel Eigeninitiative, Verantwortung und Flexibilität.
  • Du hast starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten.

About the company

Wir arbeiten mit einem super erfolgreichen Immobilienunternehmen in Nordrhein-Westfalen zusammen. Wegen dem starken Wachstum ihrer Dienstleistungen investiert die Firma in ihre IT, vor allem im SAP-Bereich. Es warten spannende Projekte und Möglichkeiten auf dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln! Das ist auch eine super Chance, dich in neue SAP-Themen wie KI, S/4HANA und Automatisierung reinzuknien. Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit verfügbar. Was das Unternehmen bietet: * Ein marktübliches Gehalt. * 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, 6 zusätzliche Urlaubstage zu erreichen, plus eine 38-Stunden-Woche! * Unterstützung bei der Weiterbildung und Entwicklung. * Eine moderne und offene Unternehmenskultur. * Ein familienfreundliches Umfeld, das familiäre Verpflichtungen, Kinderbetreuung und Notfallurlaub fördert. * Gesundheitsprogramme, Fitnesskurse und Clubs. * Hilfe bei der Wohnungssuche und keine Kaution für Firmenwohnungen!

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