Bachelor concepteur développeur d'applications en alternance - CESI
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En collaboration avec la direction, vous serez un véritable acteur du changement au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
Concevoir un processus de traitement des données.
Développer une application informatique sous la responsabilité de son hiérarchique.
Développer une application web et mobile sous la responsabilité de son hiérarchique.
Déployer, tester, maintenir et sécuriser une application informatique.
Concevoir les solutions logicielles, En intégrant CESI, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de nombreux ateliers et événements pour booster votre insertion professionnelle :
Accompagnement personnalisé par un conseillé dédié qui vous accompagne dans votre recherche d'entreprise
Jobdatinget forums d'entreprises : rencontre avec les entreprises partenaires
Requirements
Vous êtes titulaire d'un Bac (ou niveau équivalent) avec une première expérience et/ ou quelques connaissances en développement informatique.
Compétences et qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation
Agilité et autonomie
Esprit d'analyse et force de proposition
Goût du travail en équipe
Curiosité des technologies informatiques et numériques
Le permis B et un véhicule sont un plus., Esprit d'analyse
Benefits & conditions
Durée : 36 mois
Rythme d'alternance : 1 semaine de formation à CESI / 3 semaines en entreprise
Plus d'informations sur la formation : Bachelor concepteur développeur d'applications en alternance - CESI, Journées Portes Ouvertes (prochaine date : samedi 8 mars, 9h-16h sur tous nos campus)
N'hésitez pas à vous inscrire via notre lien : Journée Portes Ouvertes - samedi 8 mars - CESI, Début du contrat :Septembre 2026
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Rémunération : de 774€ à 1 801€ par mois (selon la grille de rémunération et/ou la convention collective applicable en entreprise)
Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.