Développeurs JAVA / Angular

3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons !, Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire...) nous disposons d'opportunités de Développeurs JAVA / Angular (F/H) sur Aix-en-Provence.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

• Comprendre les problématiques des clients et les transposer en fonctionnalités.
• Mettre en charge une partie des développements Back-end en Java JEE
• Travailler sur le front-end en Angular des problématiques UI/UX passionnantes
• Réaliser des tests unitaires d'intégration et de débogage
• Rédiger des documents techniques
• Réalisation de tests unitaires (JUnit, Mockito)
• Maintenir une veille active sur les nouvelles technologies

Environnement technique

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans en développement avec Java JEE et Angular., Java JEE,

• Spring boot,
• Webservice REST,
• Angular
• Utilisation régulière des outils Gitlab, Jenkins, Sonar, SonarQube..., Compétences requises : .Angular, JAVA, Java EE, SQLQualités désirées : .Esprit de synthèse, Adaptabilité, Autonomie, Bon relationnel, Qualités désirées : . Esprit de synthèse, Adaptabilité, Autonomie, Bon relationnel

Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes : 1. Contact téléphonique Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter., Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !