http://schema.org

Como R&D Project Manager, liderarás el desarrollo de procesos químicos para la obtención industrial de APIs, desde las fases iniciales de I+D hasta su transferencia a planta. Serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, garantizando su viabilidad técnica, seguridad, calidad, coste y cumplimiento regulatorio, en estrecha colaboración con la Dirección de I+D y los equipos de desarrollo y producción.

Responsibilidades

• Liderar el desarrollo de procesos químicos para APIs, desde el diseño experimental hasta la industrialización.
• Realizar estudios bibliográficos y de estado del arte en bases de datos científicas (SciFinder, Espacenet, etc.).
• Diseñar y ejecutar estrategias experimentales de laboratorio para el desarrollo y optimización de procesos.
• Evaluar resultados analíticos (HPLC, IR, RMN, EM, KF, entre otros) y definir controles de proceso.
• Definir rutas sintéticas, identificar impurezas y diseñar experimentos para su obtención y caracterización.
• Establecer especificaciones analíticas de materias primas, intermedios y producto final, justificándolas experimentalmente.
• Gestionar proveedores de materias primas e intermedios, así como la documentación técnica y toxicológica asociada.
• Realizar estudios de seguridad de procesos bajo metodología HarsMeth y proponer medidas preventivas.
• Identificar residuos de proceso y proponer soluciones de tratamiento cuando sea necesario.
• Redactar la documentación técnica asociada al desarrollo e industrialización de procesos.
• Controlar los costes de materias primas durante el desarrollo del proceso.
• Liderar la transferencia de tecnología a planta y hacer seguimiento de los lotes de prueba y validación.
• Colaborar en la resolución de incidencias en producción y en la evaluación de cambios de proceso.
• Participar en la gestión de Deficiency Letters de agencias regulatorias.
• Colaborar con los equipos de R&D Development Chemists en actividades experimentales.
• Garantizar el cumplimiento de entornos GMP y normas de seguridad aplicables., En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero)., * Doctorado en Química o Licenciatura/Grado en Química, con al menos 5 años de experiencia en I+D en entorno industrial químico.
• Sólida experiencia en química de procesos dentro del sector API.
• Experiencia trabajando en entornos GMP.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o equivalente).
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Perfil riguroso, analítico y orientado a resultados.
• Persona empática, humilde, curiosa y con actitud positiva hacia el aprendizaje continuo

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.