SAP Change/Project Manager

• Een achtergrond in IT of software-omgevingen is een grote plus om de technische context van de projecten goed te begrijpen.

Behoeften van de klant of gebruiker analyseren Het functioneel lastenboek opstellen (specificaties, termijnen, kosten, ...)

De performantie van een informatiesysteem analyseren

Bedrijfsprocessen analyseren

Analysecriteria voor user-experiences opstellen

Een vergadering leiden

Technische oplossingen uitwerken

Technische specificaties opstellen

Gebruikersbehoeften voor ICT in kaart brengen

Technische problemen analyseren

Technische ICT-ontwikkelingen documenteren

Functionele oplossingen bepalen

Minstens 5 jaar ervaring

Minstens 5 jaar ervaring

De ideale match beschikt over een gezonde dosis autoriteit op basis van expertise en een natuurlijke flair om mensen mee te krijgen:

• Ervaring met PMO-structuren en Change Management-methodieken vormt het fundament van de dagelijkse werking.

• Leidinggevende skills zijn essentieel; het coachen van andere projectmanagers vraagt om inzicht in zowel menselijke dynamieken als resultaatgerichtheid.

• Analytisch denkvermogen helpt om complexe situaties snel te doorgronden en om te zetten in werkbare plannen.

• Communicatie verloopt vlot en overtuigend, waarbij een diplomatische aanpak helpt om neuzen in dezelfde richting te krijgen.

Naast een rol met veel impact en autonomie, wordt er geïnvesteerd in een pakket dat zowel comfort als zekerheid biedt:

• Verloning: Een competitief bruto salaris dat de senioriteit en verantwoordelijkheid van de functie weerspiegelt.

• Premium bedrijfswagen: Comfortabel de weg op met een wagen uit het hogere segment, uiteraard inclusief tankkaart of laadpas.

• Flexibiliteit: De mogelijkheid om 2 dagen per week vanuit huis te werken voor een optimale focus.

• Maaltijd- & Ecocheques: Dagelijks €8 extra voor de lunch, aangevuld met jaarlijkse ecocheques.

• Netto-onkosten: Een maandelijkse vergoeding voor onkosten die onbelast bovenop het loon komt.

• Zorgeloos verzekerd: Een uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering maken deel uit van de standaarduitrusting.

In deze strategische rol ligt de focus op het bewaken van de projectkwaliteit en het begeleiden van de organisatie doorheen belangrijke veranderingen. De verantwoordelijkheden zijn divers: * Leidinggeven en coaching: De dagelijkse aansturing van 5 projectleiders staat centraal. Het doel is om hen te ondersteunen, uit te dagen en te laten groeien in hun rol. * PMO-standaardisatie: Het uitbouwen en verfijnen van de projectmanagement-methodieken zorgt voor meer uniformiteit en efficiëntie binnen de volledige afdeling. * Change Management: Grote interne verschuivingen of procesaanpassingen worden door jou in goede banen geleid, waarbij de menselijke kant van de verandering nooit uit het oog wordt verloren. * Strategisch overzicht: Door nauw contact met het management worden projecten geprioriteerd en wordt er gewaakt over de langetermijnvisie van de organisatie.