Referentin/Referenten SAP Digitale Personalsysteme

Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Hannover, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Hannover, Germany

Collaborative Software

Information Systems

Microsoft Office

SAP ERP

Release Management

SAP Applications

Information Technology

Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM entsprechend der Prozessvorgaben
Fachliche Ansprechperson im Bereich SAP HCM
Fachliche Anforderungen bewerten und abstimmen sowie Module PA, PY, OM, TV, Portal ESS/MS Service Requests mit Tickettool erstellen, Nachverfolgung der angeforderten Anforderungen
Fehlermanagement mit Überwachung der Fehlermeldungen und Fehlerbereinigungen
Anforderungen/Änderungen zu Rollen stellen und Vergabe von Berechtigungen
Betreuung und Bearbeitung des Sammelpostfachs
Aufgaben des Releasemanagements wahrnehmen
Durchführung und Steuerung von Tests sowie Bewertung von Testinhalten
Handlungsanleitungen erstellen, Schulungen vorbereiten und durchführen
Erstellung von Konzepten mit SAP-Bezug
Sonderaufgaben z. B. Begleitung bei internen (Innenrevision) und externen (z. B. DGUV, DRV, BRH, FZA, WP) Prüfungen
Strategische Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner und Weiterentwicklung des Systems
Lösung komplexer Fachfragen und Weiterentwicklung von Prozessen im SAP HCM
Organisation und Mitarbeit in strategisch wichtigen internen und externen Projekten und Arbeitsgruppen
Steuerung und konzeptionelle Begleitung der Weiterentwicklung SAP HCM
Verantwortliche Mitarbeit in der SAP-Kooperation mit dem Dienstleister BGHM
Sonderaufgaben z. B. strategische Empfehlung zur Systemweiterentwicklung für übergeordnete Führungsebenen der BG BAU

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP HCM
Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit, wünschenswert IT-Projekte in Bezug auf SAP HCM
Sehr gute technische Kenntnisse in SAP HCM
Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts sowie insbesondere des Personalvertretungs- und Tarifrechts, sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht und Zusatzversorgungsrecht
Gute Kenntnisse von IT-Prozessen und Standards (z. B. ITIL)
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten, Mailing-Software und weiteren Werkzeugen im Sinne der Erbringung der IT Services
Gute Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen und Produkte auf dem IT-Servicemarkt (z. B. SAP HCM bzw. S4/H4Fachbereichsmodule, Groupware)
Kenntnisse der fachbereichsspezifischen, organisatorischen Abläufe sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Abteilungen innerhalb der BG BAU wünschenswert
Technische Kenntnisse der durch die BG BAU, die BG Phoenics GmbH und durch Drittdienstleister angebotenen und betriebenen Anwendungen bzw. Informationssysteme des Fachbereiches wünschenswert
Ausgeprägte digitale Kompetenz
Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit übergreifend zu denken und zu handeln
Angemessener, konstruktiver sowie wertschätzender Umgang mit anderen
Bereitschaft zu mehrtätigen, planbaren Dienstreisen

Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
Eine umfangreiche Einarbeitung
Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
Optionen des mobilen Arbeitens
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich

Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz