IT Infrastructure Engineer

• Sie stellen den stabilen Betrieb einer On-Prem- und Datacenter-Infrastruktur sicher und tragen Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit
• Sie bearbeiten Incidents, Probleme und Changes im laufenden Betrieb und sorgen für nachhaltige Fehleranalysen
• Sie führen Patch-, Wartungs- und Lifecycle-Maßnahmen in der Server- und Virtualisierungsumgebung durch
• Sie wirken aktiv an Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten mit und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ein
• Sie automatisieren wiederkehrende Betriebsaufgaben und dokumentieren Prozesse sowie Betriebsabläufe strukturiert, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur- bzw. Datacenter-Umgebungen
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung und Windows-Server-Landschaften mit
• Sie haben praktische Erfahrung mit Active Directory sowie Backup-/Recovery-Lösungen
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und fühlen sich im operativen IT-Betrieb wohl

• Mein Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer langfristig ausgerichteten Strategie. In einem infrastrukturnahen, systemrelevanten Umfeld übernimmt die IT eine zentrale Rolle für den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Systeme.Geboten wird ein bodenständiges Arbeitsumfeld ohne Konzernpolitik, mit kurzen Entscheidungswegen, moderner IT-Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie einer attraktiven, marktnahen Vergütung und langfristiger Perspektive., * Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (2 Tage), 30 Tage Urlaub
• Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• JobRad / Dienstradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Kostenfreie Parkplätze
• Bodenständige, kollegiale Arbeitsatmosphäre, * Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. 70.000 - 80.000 €

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.