Architecte d'Entreprise SAP (H/F)

Cloud, data, IA, API, architecture réactive et composable… Et si vous étiez celui ou celle qui redéfinit l'image de l'ERP grâce à l'Architecture et la Technologie ?

Les transformations de nos clients sont de plus en plus ambitieuses, et notre rôle est de les accompagner avec des solutions innovantes, pensées sur-mesure pour leurs besoins.

En tant qu'Architecte Solution, vous co-construirez la stratégie IT de nos clients aux côtés de nos partenaires éditeurs et hyperscalers (SAP, Axway, Google Cloud, Microsoft…) - en définissant des architectures cibles capables de porter de grands programmes de transformation ERP et de créer une vraie valeur métier grâce à la Technologie.

Les missions

• Conseil technologique aux CIO & CTO

• Co-créer les stratégies IT de nos clients et transformer leur vision en une réalité disruptive - vous êtes le pont entre l'ambition business et l'excellence technologique

• Cadrage architectural

• Prendre en charge la définition des besoins et des objectifs pour un alignement parfait entre les stratégies IT et les enjeux métiers de nos clients

• Être le garant d'une vision cohérente, du cadrage jusqu'à la livraison

• Conception d'architectures cibles

• Imaginer et concevoir l'architecture cible des grands programmes de transformation en tirant parti des dernières innovations de nos partenaires (SAP BTP, Rise with SAP, iPaaS, datalake…)

• Faire rayonner les bonnes pratiques d'intégration inter-applicative et la démarche Clean Core au sein des équipes projet

• Formation & Mentorat

• On ne naît pas Architecte, on le devient - et chez LINE, on vous en donne les moyens

• Bénéficier d'un programme de formation sur mesure pour développer toutes les dimensions de l'architecte : architecture d'entreprise, TOGAF, Clean Core, intégration inter-applicative, data, IA, cloud…

• Transmettre vos savoirs et mentorer les profils juniors, parce qu'un expert qui ne partage pas sa connaissance passe à côté de l'essentiel

• Développement commercial

Contribuer à faire grandir L/NE : co-construction des offres, participation aux avant-ventes, développement des relations clients, éditeurs et hyperscalers - bien au-delà du delivery

Issu(e) d'une formation Bac+5, vous avez une expérience concrète dans la définition et la mise en œuvre d'architectures cibles - et vous savez transformer une vision technique en impact business réel.

• Vos atouts techniques

• Solide connaissance de SAP S/4HANA et BTP, de l'offre Rise with SAP

• À l'aise avec au moins un hyperscaler : Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud

• Une vision transverse de l'architecture qui vous permet de naviguer entre le cœur ERP et les écosystèmes cloud et data

• Ce qui vous définit

• Curieux(se), rigoureux(se) et autonome - vous allez chercher les réponses avant qu'on vous pose les questions

• Force de proposition, vous osez challenger les approches établies et apporter votre vision

• À l'écoute, vous savez embarquer clients et équipes dans vos convictions

• Mobile en France et parfaitement à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral

• La base : Mutuelle Alan & Titres Restaurant Swile.
• Des avantages complémentaires : Des offres et subventions variées disponibles sur notre plateforme CSE Leeto (mobilité, loisirs, etc.).

• ️ Une ambiance de travail au top : Une équipe dynamique et conviviale où l'entraide et la bonne humeur sont au cœur de notre ADN !

• Une aventure entrepreneuriale : Intégrez une entreprise en pleine croissance où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de participer activement à la construction et à l'évolution de notre histoire.
• Un booster de compétences : un environnement qui favorise le développement de chacun, en fonction de vos ambitions.
• Des conditions de travail flexibles : télétravail possible jusqu'à 100 %, en fonction des besoins de l'entreprise et des demandes clients.

À propos Chez LINE, nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations digitales et métiers, pour les aider à passer de l'idée à l'impact. Nous faisons le lien entre enjeux métiers, technologiques et solutions pour donner vie à des transformations qui créent de la valeur à tous les niveaux de l'organisation. De la stratégie à l'exécution. Ici, les projets se font à plusieurs voix : des expertises variées, complémentaires, qui interviennent de bout-en-bout sur les projets de transformation., Process de recrutement * Un échange téléphonique avec Julie, notre RRH (15 min) * Un premier entretien en Visio ou dans nos locaux avec Clément, Responsable de la communauté (1 h) ou un membre de la communauté (comme Esteban) * Un dernier entretien dans nos locaux Nicolas, Head of Office Paris (1 h)