Alternance: Développement et support pour les formations en cybersécurité F/H

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant - mais il a du sens. Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d'excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir., Le sujet concerne plus particulièrement les formations sur les outils de test de sécurité à destination des développeurs SAP.

Les tâches de l'alternant(e) pourront être:

• Développement et maintenance des deux appplications: "SAPGoat" (application vulnérable) et Atman (qui gère l'organisation des formations) utilisées lors des formations
• Automatisation, déploiement et surveillance des serveurs de test de sécurité pour les formations en ligne.
• Contribution au matériel de formation pour les formations en classe et en ligne sur les tests de sécurité (par exemple, création de nouveaux défis de sécurité, exercices pour les outils de test de sécurité).
• Coordination technique de l'infrastructure pour les formations de tests de sécurité en classe.
• Participation aux projets de l'équipe sur l'apport de l'IA à la cybersécurité (avec la Maison de l'Intelligence Artificielle) et aux festivals de Science (vulgarisation scientifique), Faites ressortir le meilleur de vous-même Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas. Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe. Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l'utilisation éthique de l'IA dans le cadre du recrutement. Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement. Réquisition: 452096 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d'emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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Étudiant(e) en Master 1 ou en 4ème année d'école d'ingénieur, le poste requiert de solides capacités de résolution de problèmes et la capacité de communiquer efficacement. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder :

• Bonnes compétences techniques en développement
• Connaissances en JavaScript, Node.js, Java, HTML, Python, par exemple
• Volonté et capacité avérées à acquérir rapidement des compétences en développement dans les nouvelles technologies
• Compréhension des pratiques DevOps, incluant l'automatisation des processus et la gestion d'infrastructures
• La connaissance de la sécurité est un plus
• Maîtrise de l'anglais (langue de travail)
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
• Flexibilité et curiosité scientifique sont demandées, Les débouchés du bac pro GMNF Licence pro sécurité des biens et des personnes : débouchés

Durée: 24 mois Date de début: Septembre 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC)., Bien-être au travail : salaire d'un ergonome CDI : 5 infos à connaître sur la période d'essai