IT Architect Stelseldiensten

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Je bent een architect met de focus op applicatieontwikkeling. Je gaat werken voor de Agile Release Train (ART), waarbinnen de Stelselvoorzieningen vallen. Dat is ART Gegevensgebruik, oftewel de ART GG. Deze stelselvoorzieningen spelen een belangrijke rol in de gegevenshuishouding van de Nederlandse overheid door gegevensuitwisseling tussen overheidsorganisaties en (basis)registraties te faciliteren. Hier kun jij het verschil maken in Overheidsland. We noemen de volgende werkterreinen.

• Ontwerp en ontwikkelingen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de architectuurvisie en architectural runway van de ART met het maken van architectuurontwerpen. Met jouw enthousiasme neem je collega's mee in complexe technische veranderingen. Jij helpt ons de link te leggen tussen de standaarden en de praktijk en hebt oog voor wat er op software ontwikkelgebied belangrijk is bij onze ontwikkeltrajecten.
• De brugfunctie. Je slaat bruggen tussen business en ICT, tussen stakeholders en scrumteams en over onze agile release trains heen. Dit zul je een heel interessant aspect van je werk vinden, de verbinding maken tussen wat binnen de 'trein' en in de organisatie gebeurt. We nemen namelijk een plek binnen de overheid in waar veel it-zaken samenkomen. De afstemming tussen al die partijen moet goed zijn.
• Kwaliteit. We durven te stellen dat in onze 'trein' alles goed op orde is, in termen van business value. Maar we bewaken die kwaliteit met argusogen en staan open voor jouw frisse kijk op zaken. Je zult binnen Logius een heel open en eerlijke omgeving ervaren waarin jouw aandeel echt wordt gewaardeerd.

Dit krijg je

• Je hebt hbo/wo-werk- en denkniveau in (bij voorkeur) informatica en ruime ervaring met front- en/of backend development.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Java en het ontwikkelen van SOAP- en REST-services.
• Je beheerst DevOps-werkwijzen, inclusief het opzetten van CI/CD-pipelines en het deployen naar Kubernetes-omgevingen; daarnaast ben je vertrouwd met Linux.
• Je kunt je communicatie afstemmen op zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Je voelt je thuis in een (SAFe) Agile omgeving en bent bekend met of bereid certificering in TOGAF en ArchiMate te behalen.
• Je bent een teamgerichte professional die actief samenwerkt, hulp durft te vragen, leergierig is en met enthousiasme in nieuwe uitdagingen duikt.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

Meer over Directie Productiehuis

De directie Productiehuis zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes agile releasetrains (ART's): authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik en platform & connectiviteit en toegang & wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk daarbij -naast de samenwerking binnen je eigen ART- bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Ook is iedere functiegroep binnen het Productiehuis georganiseerd in een Community of Practice (CoP). Zo leren we van elkaar en creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde. Binnen Logius worden zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling aangemoedigd en gefaciliteerd.

• Schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

• 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl! Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega's gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.