Data Engineer

Als Data Engineer speel je een belangrijke rol in het werken met data die de gemeente elke dag nodig heeft. Als onderdeel van de ICT-visie en datastrategie werken we aan een modulaire data-architectuur. Jij zorgt ervoor dat data goed wordt verzameld, opgeslagen en gebruikt. Dat doe je samen met data-analisten en andere collega's. Je werkt zorgvuldig, volgt de regels zoals de AVG en helpt mee om slimme oplossingen te bouwen die écht verschil maken.

• Je bouwt mee aan ons modern dataplatform en een modulaire data-architectuur.
• Je sluit nieuwe bronsystemen aan op het dataplatform.
• Je denkt actief mee met data-analisten en helpt hen bij technische uitdagingen.
• Je zorgt dat data betrouwbaar, veilig en op tijd beschikbaar is.
• Je werkt mee met de technische oplossingen die de organisatie helpen betere keuzes te maken.

Als Data Engineer kom je te werken bij team Informatisering en Data, een gedreven team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Binnen dit team werk je met 15 collega's die allemaal dezelfde passie voor technologie en informatisering delen. We ondersteunen elkaar en hebben een informele, open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.

plaatsLeerdamlooptijd36 uursalaris3.777 - 5.554 onderwijsHBO · HBO+ · WO Bouw mee aan een modern dataplatform waar betrouwbare, veilige en goed ontsloten data het verschil maakt.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding en werkervaring.
• Je hebt ervaring met Python, SQL(PostgreSQL) en Azure.
• Het is een pre als je ervaring hebt met verschillende OSS tools zoals Apache Airflow, dbt, Terraform/Opentofu en Kubernetes.
• Ook is ervaring met statisch getypte programmeertalen een pre zoals Golang of Java.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft. Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.