Consulting - Consultant Senior / Manager - Conseil Banque - Data - CDI - Paris (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que référent(e) sur les sujets banque de détail, vous serez au cœur des missions de transformation à forts enjeux :
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Accompagnement de la transformation métier
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Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de l'épargne ou encore de la conformité.
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Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client.
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Amélioration de la performance opérationnelle
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Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place d'indicateurs de performance.
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Déploiement de leviers d'efficience opérationnelle dans une logique de simplification et de création de valeur.
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Transformation technologique et digitale
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Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, intégration d'API, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial.
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Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance de la donnée.
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Pilotage de projets complexes
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Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture.
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Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
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Capitalisation & innovation interne
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Contribution à la montée en maturité de l'équipe via la formalisation d'offres, la veille sectorielle, l'amélioration des méthodes et des livrables.
Requirements
️ Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce, université)
- Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou en direction de projet chez un acteur bancaire
- Double compétence avérée :
- Solide connaissance des métiers de la banque de détail (processus, réglementation, enjeux clients et opérationnels)
- Maîtrise des enjeux projet, SI et data (gouvernance, transformation digitale, pilotage de portefeuille de projets…)
- Cadrage des projets de transformation liés aux métiers de la banque (distribution, crédit, paiements, conformité et risques, relation client, epargne, comptabilité)
- Porter les enjeux d'efficience opérationnelle, de digitalisation, d'expérience client et de stratégie de déploiement
- Excellent relationnel, capacité d'animation, sens du collectif et de l'engagement client
Benefits & conditions
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Package de rémunération attractif
- Part variable significative
- Environnement de travail innovant
- Perspectives d'évolution managériale
Les avantages de l'entreprise
- Télétravail : 1 à 5 jours par semaine assortis d'une prime d'équipement de 100€.
- Mutuelle : Couverture salarié et enfants prise en charge de 80 à 90%.
- Congé marternité : Retour possible au 4/5è sans perte de salaire pendant 6 mois.