AI Software Engineer

• Entwicklung, Training und Integration skalierbarer ML-, DL- und LLM-Modelle in bestehende Systeme
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsstarker LLM-Pipelines, z. B. RAG-Setups, Agenten-Workflows und Vektordatenbanken
• Umsetzung klassischer ML-Pipelines - von Feature Engineering über Modellvergleiche bis zur Performancebewertung
• Transformation komplexer Daten in klare Insights durch Analyse, Aufbereitung und Visualisierung
• Design und Betrieb cloud-nativer Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit (idealerweise AWS)
• Sicherstellung von Qualität und Stabilität durch Tests, Code-Reviews, Monitoring sowie Drift- und Performanceanalysen
• Arbeit mit modernen DevOps-Stacks wie Docker, Kubernetes, CI/CD und Infrastructure as Code
• Übernahme einer technischen Lead-Rolle: Wissen teilen, Standards setzen und Best Practices etablieren
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und Business-Teams, um Anforderungen in belastbare technische Lösungen zu übersetzen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Dein fachliches Fundament.

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sorgen dafür, dass Du Dich sicher in produktiven KI- und ML-Umgebungen bewegst.

• Sehr gute Python-Kenntnisse und mehrjährige Hands-on-Erfahrung in realen KI- und ML-Projekten

• Tiefe Expertise im klassischen Machine Learning sowie ein starkes Verständnis moderner Deep-Learning-Architekturen und LLM-Konzepte - inklusive produktivem Einsatz

• Routine im Umgang mit Vektordatenbanken und semantischer Suche und Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten mit gängigen Tools

• Solides Know-how in Cloud-Architekturen, idealerweise auf AWS

• Sicherer Umgang mit Docker sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Kubernetes

• Praxiserfahrung mit CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code und dem Betrieb verteilter Systeme

• Vertrautheit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken

• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Stärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Teamplayer-Mindset, gepaart mit Eigenverantwortung und einem hohen Qualitätsanspruch

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, * Vertiefte MLOps-Erfahrung, z. B. in der Modellversionierung, im Monitoring, beim automatisierten Re-Training und in der Drift-Erkennung

• Erfahrung in der technischen Anleitung von Entwickler:innen oder Verantwortung für Teilarchitekturen

• Kenntnisse in React oder modernen Frontend-Technologien, um Systeme ganzheitlich zu denken

Möchtest Du Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich Dein volles Potenzial ausnutzen? TELIS mit unserer Tochterfirma "Gesellschaft für Wirtschafts- und Verwaltungsservice" mbH (GWVS), das hochmoderne Arbeitsumfeld für Deine berufliche Entfaltung. Entwickle als Teil der TELIS-Unternehmensgruppe innovative und professionelle IT-Lösungen für den Finanzdienstleistungssektor - eine Branche der Zukunft. Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du den gesamten Bereich mit Hard- und Softwarekonzepten für die Unternehmen der TELIS-Unternehmensgruppe. Freue Dich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!, * Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche)

• Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre - in der das "Wir" zählt
• Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld
• Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
• Flache Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
• Homeoffice-Kultur
• 13. Monatsgehalt
• TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit
• Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass)
• Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenzuschuss
• Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
• Jobrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage
• Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge

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