Fachinformatiker für die Systemadministration - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Betreuung des First-/Second-Level-Support via Ticket-System und Hotline
• Wartung, Pflege und den Austausch der Anwender IT inklusive der Peripherie vor Ort
• Übernahme von Aufgaben in den Bereichen VPN-Zugänge, verteiltes WLAN und Mobile Device Management (MDM)
• Pflege der zentralen Softwareverteilung
• Mithilfe bei der Umsetzung der Office 365-Strategie
• Zuständigkeit für die Verwaltung und Pflege der Microsoft-Systemlandschaft in virtualisierten Umgebungen auf Basis von VMware
• Überwachung und Wartung der IT-Netzwerke

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Systemelektroniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Kenntnisse im Microsoft-Systemumfeld (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien, O365), Virtualisierung (VMware), Citrix und Netzwerk (Routing/Switching)
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport, von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft
• Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten, unter anderem über ein Online-Fortbildungsportal
• Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• Vergütung nach TVöD sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Balance zwischen Job, Familie und Freizeit
• Gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zielführende Einarbeitung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik., * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.