chef de projet SI
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Documentaire et entouré(e) d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous piloterez des projets applicatifs IT sur le périmètre du service. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs Qualité Coûts Délais dans le respect des exigences de Sécurité. Vous porterez l'engagement des projets en coordination avec le Manager du service, apporterez la vue globale des risques et des enjeux, ainsi que la consolidation financière et du planning, l'amélioration continue et l'accompagnement aux utilisateurs lors des déploiements de solution.
VOS MISSIONS
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Porter les engagements du pôle et de la Direction auprès des parties prenantes
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Assurer le pilotage des projets sous l'autorité de son manager hiérarchique et rendre compte des résultats
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Contribuer à la performance DTSI, des Programmes et globalement la performance industrielle et/ou économique de l'entreprise
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Être un acteur majeur de la transformation agile et de la démarche d'amélioration continue mise en place au sein de l'organisation
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Être porteur de l'innovation au travers du pilotage de projets innovants (Conteneurisation, CI/CD, DEVESCOPS, ...)
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Définir le périmètre du produit GED, contribuer à sa roadmap, en lien avec le(s) Product Owner(s)
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Identifier les risques et opportunités des projets,
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Remonter les alertes en cas de difficultés ou de risques
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Gérer le plan de charge de l'équipe
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Faciliter les interactions avec d'autres équipes ou départements.
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Assurer une communication fluide entre les parties prenantes
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Veiller à ce que les standards de qualités soient respectés tout au long du cycle de vie des projets
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Contribuer activement au 5S numérique et aux projets de la maitrise de la donnée sur le périmètre du service
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Suivre les indicateurs de performance
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur., Gestion de projet SI,
Travailler en équipe, Gérer les priorités et le plan de charge de l'équipe Animer des groupes de travail, comités de pilotage Travailler sous contrainte de temps., Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement
Requirements
VOTRE PROFILVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 avec une spécialisation dans l'informatique et avec une expérience minimum de 7 ans. Vos compétences : Gestion de projet SI,Travailler en équipe, Gérer les priorités et le plan de charge de l'équipe Animer des groupes de travail, comités de pilotage Travailler sous contrainte de temps. - Vous êtes reconnu.e pour votre : Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, Autonomie et facilité d'adaptation, Sens du relationnel, Initiative et force de proposition. Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ounotre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 avec une spécialisation dans l'informatique et avec une expérience minimum de 7 ans., Vous êtes reconnu.e pour votre : Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, Autonomie et facilité d'adaptation, Sens du relationnel, Initiative et force de proposition.
Enfin votre niveau d'anglais est courant et vous permet de communiquer avec aisance autant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
